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xls KPI指标
序号指标 指标定义 功能销售收入 一定周期内完成的销售总额 财务会计类产品毛利率 检测公司当前经营模式的效率财务会计类利润总额 一定周期内完成的利润总额 检测公司的经营效果财务会计类利润总额增加率 检
价格: 9.80豆元 大小:33.5K页码:1页时间:2013-03-20浏览:0
xls 某制造业KPI指标
生产处绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标权重 指标界定 评价方法库存资金占用率A成本中心 月度 季度 1015BCDEA仓储处 月度 季度 5BCDE<80%内部客户满意度 季度 季度 1015相关
价格: 6.00豆元 大小:80.0K页码:12页时间:2011-11-10浏览:0
xls 汽车行业KPI指标
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 5.00豆元 大小:97.0K页码:12页时间:2011-11-10浏览:1
xls KPI指标
序号责任部门或人 计算公式 数据收集部门一 销售部销售额达成率财务部、销售部销售回款达成率销售费用达成率合同正确率新客开发达成率二生产部 生产任务完成率生产部、质检部生产活动 产品批次合格率货期达成率
价格: 2.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2011-12-01浏览:0
xlsx KPI指标库汇总
“工作目标”指标库——软件类序号工作目标名称1245 按时输出文档符合质量规范6 提交或更新项目成果资源的及时性7 对应用产品理解和把握程度8 项目按照计划进度完成情况9 按照项目预算控制项目成本情况
价格: 8.00豆元 大小:25.72K页码:3页时间:2014-09-26浏览:0
xlsx 销售总监KPI绩效指标1
新宝真总经理水井坊 舍得 剑南春 青岛分公司 德州分公司 济南分公司 财务部 人力资源部 物流部 市场部1 销售额 30 40 40 40 40 40 40 30 30 30 302 利润率 20 2
价格: 11.00豆元 大小:19.49K页码:4页时间:2023-08-24浏览:3
xls 【实例】某台企所有岗位KPI指标
考核考核岗位:人事课长序号具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 数据来源 满分 考核得分1 招聘完成率 月度 152 岗位实际空缺天数 月度 人事部 53 培训完成率 月度 人事部 124 学员培训
价格: 5.00豆元 大小:106.0K页码:16页时间:2010-03-30浏览:0
xls 办公室部门考核指标
指标项目分值 评分标准 得分555543386655544544554100办公室部门考核标准(100分)考核情况行政事务管理(30分)1、 做好日常行政后勤管理制度、流程与实施工作未在规定时间内完成
价格: 10.00豆元 大小:97.0K页码:1页时间:2019-01-04浏览:0
xls 某房地产公司各部门绩效考核指标
岗位名称:副总经理(通用指标)维度 类别 指标名称 指标说明 评价标准 数据来源 考核周期财务KPI销售收入完成率 财务报表净资产收益率 财务报表 年房地产新开工面积 统计报表房地产投资完成率 统计报
价格: 5.00豆元 大小:115.5K页码:18页时间:2012-12-15浏览:1
xls XX金融机构部门绩效考核指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格: 5.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2010-10-23浏览:1

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