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2012秋考-职
业
技能
实训
-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
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2012秋考-职
业
技能
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-11春行政管理-人力资源管理-练习与形成性...
序号内容 答案1 C2 A3 A4 B5 A6 A7 A8 A9 B10 A11 A12 A13 B14 A15 C16 D17 )被称为是企业的“宪法”A.企业管理制度B.行为规范C.企业基本制度
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[
专业
文献/行
业
资料]
市场
部总监岗位说明书
[专业文献/行业资料]市场部总监岗位说明书
岗位责任书- 岗位责任书-星火市场部总监职位
岗位描述: 岗位描述:参与制订公司的战略规划,负责公司市场部的整体运作及日常管理事务,协调有限的资源,制订合理的流程,设 计预防性措施,以最大限度地避免市场部与销售部之间出现问题或矛盾,及时采取措施解决问题。为打造公司的品牌形象提 供宣传和公关服务,带领市场部的员工,为公司提供决策所需要的情报和信息。对各种原因导致的与其他部门合作中出现的 问题承担50%的责任,对公司的整体业绩承担25%的责任。直接管辖人员一般不超过10人,向总经理报告工作 序号 1 岗位职责 评估标准 评估人 评估时间 每年一次
参与公司的年度战略规划,向公司决策委员会提供目标市场的有关数 据,每半年提供一份行业发展分析报告。负责制订市场部的年度市场 市场数据的质量,年度 总经理 开发计划和市场宣传计划,根据年度销售指标和公司战略规划,做出 预算不超标 市场部的年度预算并监督有关人员实施。
2
产品上市计划完成后,主动通报事业部有关人员(产品市场和研发团 事业部经 队),征求大家的意见后修订市场宣传计划,根据修订后的计划开展 市场计划得到大家认同 每年一次 理 市场宣传活动。 根据销售部各大区经理提出的市场宣传与促销
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考核指标_人力资源管理_经管
营销
_
专业
资料
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技术部危险源清单_
生
产经
营
管理_经管
营销
_
专业
资料
危险源清单JL-GL-78部门:技术部岗位活动 危害事件 危害因素L 分值 风险等级风险控制策划 备注物 环境1办公室 办公 疾病传染 相当可能 非常罕见地暴露0.5 按时通风4办公室 办公 触电 非
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工作簿2_人力资源管理_经管
营销
_
专业
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BankCard Customer Transaction Statement Inquiry/PrintCard Nnumber: Custerm´s Name:Start Date:2015/01
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管件厂人员编制_
生
产经
营
管理_经管
营销
_
专业
资料
管件厂各岗位员工在职情况汇总表2017.02.20序号 名称 白区 成型 喷涂设备 调度 办公室合计1 工序名称 锅炉工刻字工 成型熔炼 抛丸 打磨 喷涂挂件 喷粉 入库 维修工 叉车工 管理人员2
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时间:2017-09-22
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培
训
签到表_人力资源管理_经管
营销
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专业
资料
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大
学
财务收支简要说明_人力资源管理_经管
营销
_
专业
资料
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时间:2017-07-08
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选址踏勘流程_
生
产经
营
管理_经管
营销
_
专业
资料
选址踏勘流程内容要求 负责人一 扩展专员在可发展区域进行选址。 拓展专员二 拓展专员三 拓展专员距离其他药房30米以上可开发区域有出租的房屋,打电话询问房租,面积,装修,暖气,等情况。如果有二层,注意
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