约有10447篇,以下是第 111 - 120
xls 外勤人员绩效考核表
团购部销售外勤绩效考核表考核项目考评内容量化标准及评分标准备注量化标准 分值1严格按照部门日常管理流程,做好部门管理工作,当月无事故,无差错; 2020严格按照部门日常管理流程,当月无事故,偶有差错,
价格: 10.00豆元 大小:19.5K页码:1页时间:2015-06-17浏览:0
xls 实验人员绩效考核表
三、用人主管评核考核项目考核要点考核等级A E仪器、设备管理校准、维护和保养实验项目 完成率、准确率分析能力 针对实验数据的统计和分析环境要求 有毒有害废气、废液等排放创新能力 实验方法的改善和创新责
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2015-07-13浏览:0
xls 管理人员绩效考核表
珠江大酒店优秀管理人员考核表受评项目标准良 良 差 差分数(     )良 良 差 差分数(     )良 良 差 差分数(     )良 良 差 差分数(     )良 良 差 差分数(     )
价格: 8.80豆元 大小:19.0K页码:1页时间:2013-10-26浏览:2
xls 业务人员绩效考核表
月度考核汇汇表序号城市 姓名 考核得分汇注地区:考核 主管月度考核表(百分制)售被考核人 促汇管理汇料管理汇汇 汇列管理汇店操作完成率 汇汇汇用率%公司汇品本月退汇 得分:分被考核人:省汇理: 售日期
价格: 9.80豆元 大小:55.0K页码:4页时间:2013-08-17浏览:3
xls 管理人员绩效考核表
序号评价目标评价标准及尺度12345678910总 0002013年 管理人员绩效考核表部门:___________职位:_____________ 直接上级:____________姓名:_____
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2013-02-03浏览:0
xls 采购人员绩效考核表
工作积极认真,及时主动完成本职工作的程度4工作主动性 及时了解、掌握供应链上下游的相关信息3考勤状况 出勤率与,迟到、早退情况22 工作能力专业知识水平 掌握本岗位所需的专业知识与管理性程序的程度3语
价格: 3.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2013-10-04浏览:0
xls 采购人员绩效考核表
工作积极认真,及时主动完成本职工作的程度4工作主动性 及时了解、掌握供应链上下游的相关信息3考勤状况 出勤率与,迟到、早退情况22 工作能力专业知识水平 掌握本岗位所需的专业知识与管理性程序的程度3语
价格: 7.80豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2014-02-09浏览:0
xls 保安人员绩效考核表
专职巡逻队员绩效考核表被考核人岗位:专职巡逻队员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:分值 考核内容 分值110上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁; 5上班期间不得从事与本职工作无关的事; 5上班时
价格: 3.00豆元 大小:22.51K页码:2页时间:2014-03-12浏览:0
xls 实验人员绩效考核表
三、用人主管评核考核项目考核要点考核等级A E仪器、设备管理校准、维护和保养实验项目 完成率、准确率分析能力 针对实验数据的统计和分析环境要求 有毒有害废气、废液等排放创新能力 实验方法的改善和创新责
价格: 9.80豆元 大小:24.51K页码:2页时间:2014-04-14浏览:0
xls 保安人员绩效考核表
专职巡逻队员绩效考核表被考核人岗位:专职巡逻队员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:分值 考核内容 分值110上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁; 5上班期间不得从事与本职工作无关的事; 5上班时
价格: 8.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2014-04-23浏览:0

向豆丁求助:有没有技术支持人员绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券