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xls [管学]《社会保险法》解读、企业社保筹划略和《新法下人...
3800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】2011年8月11-13日 深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日 北京登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资
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xls [经济/管]《社会保险法》解读、企业社保筹划略和《新法下...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:76.5K页码:5页时间:2011-11-08浏览:1
xlsx XX 试过程潜在模式后果分析 (过程PFMEA)_2017...
HV圣诞灯串Page 7产品名称RL-PFMEA-01 编制产品分类 过程责任部门 生产部、品管部 核准核心小组成员 编制日期 2015-5-7 修订日期 2016/06/16潜在失效模式 潜在失效后
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ConcertParty Agreements relatedpapers filed Exchangepursuant SFOList ConcertParty Agreements related
价格: 免费 大小:171.0K页码:15页时间:2017-01-20浏览:0
xls 新劳动合同法下规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立变更技巧...
1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料课程背景 curriculum background 获取永久性学员及专家互动交流
价格: 5.00豆元 大小:59.5K页码:2页时间:2012-08-02浏览:0
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【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:0
xls 新《劳动合同法》下劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
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原材料采购流程及原则是否(重新会签)制定原则:1:版本制造必须确保与BOM的一致性,并有项目负责人确认。2:订单需确保与客户一直,预测订单须与物流部领导结合历年订单情况确定。3:生产计划员需要结合领料
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向豆丁求助:有没有教师期望效应产生的心理原因及对策?

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