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工程部绩效考核
方案
工程部绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2017-05-29
浏览:1
xls
百万年薪分配
方案
百万年薪分配方案
价格: 10.00豆元
大小:209.0K
页码:5页
时间:2018-01-02
浏览:0
xls
09技能大赛
方案
及推进计划
涂装技能大赛一、活动背景二、比赛地点人才培训中心——涂装技能训练场三、比赛流程四、比赛奖项五、比赛日程六、说明事项评分,并及时公开比赛成绩。刘书元1、涂装技能大赛始于2005年,开展目的为发掘涂装人才
价格: 5.20豆元
大小:122.0K
页码:11页
时间:2012-07-18
浏览:0
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2017年业务员工资及提成奖励
方案
一,工资制度二,提成制度三,单笔单次订单奖励制度单笔订单金额单笔毛利润 团队奖励 个人奖励备注:四,个人奖惩机制业绩目标 完成物品奖励价值5010020030040050060070080090010
价格: 10.00豆元
大小:15.3K
页码:2页
时间:2018-10-21
浏览:0
xls
2017年度目标、指标、管理
方案
批准:审核: 编制: 序号 目标 指标 实施阶段 实施部门 负责人 完成时间 考核机构1生产技术部 生产技术部 杜金生生产技术部 生产技术部 杜金生序号 目标 指标 实施阶段 实施部门 负责人 完成时
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2018-10-21
浏览:0
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新媒体运营部网络推广规划
方案
新媒体运营部网络推广规划方案类型内容 渠道 预估效果(数据参数) 输出 工作计划 工作目标 费用 备注垂直渠道微博微信小程序 待建设APP官网自媒体手机端今日头条 根据文章质量待评估百家号搜狐号一点资
价格: 10.00豆元
大小:46.0K
页码:3页
时间:2018-10-21
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人事行政部绩效考核
方案
姓名:职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟通协调能力 善于组织协调,能抓大放小,调动积极性,引导团
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-10-21
浏览:8
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社会责任目标、指标、管理
方案
社会责任目标、指标、管理方案一览表 生效日期: 2016-11-1序号 项目 现状及问题点控制管理方案实施方法 监督人1 严禁招收童工 可能误招童工 长期人事部 员工代表2 福利 长期员工代表3 职业
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2018-10-23
浏览:1
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员工关爱
方案
.excel
目的原则大处着眼,小处着手;积极主动,创造满意;用心用情,融入点滴;承诺必行,忌走形式。关怀项目 周期负责人 公司支持 费用支持欢迎新员工加入公司 利用早会、晨会,或其它时机入司培训 组织专门的新员工
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:0
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品质部质量目标实施
方案
2015版
序号目标项目 目标 计算公式 实施措施 所需资源 责任人 完成时间 备注1 客户端批合格率 马帮梅 每月一次2 马帮梅 每月一次3 100% 每月一次4 客户端退货率 每月一次5 客户端退货批次 以有
价格: 10.00豆元
大小:17.23K
页码:1页
时间:2018-11-02
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