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xls 保安队长绩效考核
供应专家XINFA PRECISION保安队长绩效考核表姓名 岗位序号权重 目标值要求 评分等级得分自评 上级 结果1 15%2 15%3 15%4 15%5 10%6 10%7 服从上级临时交办的工
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2018-10-30浏览：3
xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格： 10.00豆元 大小：12.18K页码：1页时间：2018-11-06浏览：0
xlsx 绩效考核看板
今日当值：责任人：班组 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：1页时间：2018-11-07浏览：1
xlsx 技术部绩效考核
技术部门人员月度考评表考核标准考核项目比重 考核内容 分值 级别 降级 升级 考核周期工作进度 25%5 6.58.5 半年能准时完成任务，具有责任心，能达成任务，可交付工作， 一年2责任心不强，需要
价格： 10.00豆元 大小：14.98K页码：2页时间：2018-11-13浏览：0
xls 人员考核
窗口工作人员考核办法本标准规定了中心窗口工作人员考核的对象、办法、内容及评分标准、奖惩。 本标准适用于中心窗口工作人员的考核。 考核对象为进驻中心窗口的工作人员。窗口工作人员考核办法考核内容 扣（加）
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2017-12-07浏览：0
xls 洗衣房的考核指标
洗衣房洗衣工考核指标科室：被考核人 得分：序号 考核内容 目标 分值 考核标准 备注1符合要求 62 工作期间不串岗、不偷懒、不做与工作无光的事 符合要求 63符合要求 64工作态度勤恳、无接到科室投
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2018-12-24浏览：0
xls KPI绩效考核模版
部门：姓名： 日序号项目名称 项目分解内容 完成标准 权重 执行人 考核人 绩效处理 未尽事宜安排1 保险开户 30%### 安娜 已完成2薪酬统计 15%### 已完成3 员工内部培训 及时准确 1
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：0
xlsx 产品经理考核标准
内容分值 考核项目 定量指标 分值 考核得分工作业绩 70产品规划 15产品调研 15需求管理 15过程管理 15市场效果 10团队协作 20工作态度 10协作质量 10自我提升 10 自我提升 10
价格： 8.00豆元 大小：11.53K页码：1页时间：2019-01-03浏览：3
xlsx 公司年终考核表格
姓名部门岗位考核周期 入职时间考核评分考核内容指标类型 具体指标 分值 员工自评 上级评分职业素养 10责任感 10团队合作 10业务能力 20集体意识 20工作成绩职责履行 10工作质量 10工作效
价格： 8.00豆元 大小：14.44K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 工作态度考核指标
工作态度考核标准考核项目考核标准 权重 评定 分数纪律性很出色 10较强 8一般 7较差 5极差 0责任感很出色 20较强 16一般 14较差 10极差 0工作主动性很出色 20较强 16一般 14较
价格： 8.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0

向豆丁求助：有没有最严格水资源考核之变?

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