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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls RBA7.0企业风险评估对策表
1/13范围风险项目 风险描述风险评估应对措施1 台风风险 因气候变化，出现台风造成公司建筑、环境、人员安全等损失 洪水风险因气候变化，出现洪水造成公司建筑、设备、环境、人员安全等损失 地震风险因地质
价格： 5.00豆元 大小：132.0K页码：13页时间：2023-05-27浏览：0
xls 劳法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的； （
价格： 4.00豆元 大小：293.0K页码：7页时间：2010-08-27浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xlsx 销售订单及员工工资管理系统
SalesManagement System订单查询 销售员提成汇总 已处理订单明细 客户下单明细表使用说明客户下单明细表单号 签单日期 客户名称 合同明细 客户电话甲方中介费 乙方中介费贷款代办费
价格： 5.88豆元 大小：994.48K页码：123页时间：2018-07-25浏览：0
xls 员工月度工作计划及工作总结
山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名： 部门： 职位： 填表日期： 日序号工作项目 工作计划内容 工作目标及完成标准 工作分析 行动方案 配合人 资源要求 检查人 工作完成情况 未完成原因
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：10页时间：2012-04-20浏览：0
xls 车间工作危害分析记录表(JHA)
车间工作危害分析记录表(JHA),工作危害分析记录表,车间巡检记录表,车间卫生检查记录表,车间生产记录表,车间安全检查记录表,生产车间交接班记录表,车间交接班记录表,车间巡查记录表,车间清洁记录表
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xls 风扇电动机维护作业工作危害分析记录表
风扇电动机维护作业工作危害分析记录表风扇电动机维护作业工作危害分析记录表风扇电动机维护作业工作危害分析记录表
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向豆丁求助：有没有水葫芦过度繁殖造成的危害及治理对策?

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