约有1808篇,以下是第 111 - 120
xls 成交结果-华北区竞争性谈判项目
成交结果-华北区竞争性谈判项目
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:2页时间:2018-02-10浏览:1
xls 职位评估结果-V2(客户版)
部门职位 等级 得分合计 知识经验 职位影响 监督管理 工作责任 解决问题难度 人际交往 工作环境公司高层 总经理 10056-4 7-4 6-6 7-6 7-6 3-3-2 2-2-1公司高层 营销
价格: 3.50豆元 大小:26.0K页码:4页时间:2018-02-18浏览:0
xls 德国汽车工作质量标准体系培训VDA6.3_案例结果一览表
.6810 1010 1085.1 10NA 1075 75.1 .6切線1010 10 10 1010 10 10 1087絞接10 1010 1010 1086預裝10 1010 1087配線10
价格: 10.00豆元 大小:112.5K页码:12页时间:2018-12-04浏览:0
xls (工厂)应聘结果统计表
(工厂)应聘结果统计表(工厂)应聘结果统计表(工厂)应聘结果统计表
价格: 9.00豆元 大小:30.5K页码:3页时间:2018-12-09浏览:0
xls 供应商监察结果评定&供应商监察表
供应商监察结果评定作 成=======================================================印印===============================
价格: 5.00豆元 大小:619.0K页码:4页时间:2017-09-06浏览:0
xlsx 客户购车情景与跟进结果反馈内容对照说明
客户购车情景与跟进结果反馈内容对照说明与客户接触过程中可能遇到的情景各情景对照的“本次结果”应选选项非客户本人接听未约定到店时间接听人表示不了解情况挂断 未约定到店时间接听人表示不认识被联系客户,号码
价格: 10.00豆元 大小:13.15K页码:2页时间:2017-06-20浏览:2
xls 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景:新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景:新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景: 培训内容:第一天、新《劳
价格: 9.80豆元 大小:62.51K页码:3页时间:2014-04-20浏览:0
xls 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景:新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景:新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景: 培训内容:第一天、新《劳
价格: 7.00豆元 大小:62.5K页码:3页时间:2015-07-06浏览:0
xls 职位评价系统因素分级表(评估量表)
页岗位评价系统因素大类以及因素的定义分级表四大类因素:责任、知识技能、努力程度、工作环境大类名称375因素名称因素定义程度序列因素的程度大小程度分值0 无任何风险 01 仅有一些小的风险。一旦发生问题
价格: 免费 大小:42.5K页码:5页时间:2018-06-15浏览:0
xls (工厂类环境体系)环境因素评价表
表年度:年环境因素 评价 结果1 全公司 照明 日光灯管的废弃 全公司用电设备、电器的使用 消耗电力 全公司用电设备、电器的使用 用电设备、电器的报废 全公司空调、电冰箱的使用 氟利昂的潜在泄露 全公
价格: 3.00豆元 大小:110.5K页码:4页时间:2018-07-04浏览:0

向豆丁求助:有没有甲状腺激素检测结果的影响因素?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券