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xls 薪酬管理办法.xls
文件编号：文件标题：薪酬管理办法将本公司职工之薪资待遇予以标准化、公平化、合理化。充分发挥薪资的激励作用和杠杆作用，提高企业经济效益。薪资的设计原则是按照宽泛的薪酬结构设计。适用于番禺冠美公司（总部）
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xls YUEJ销售部薪酬管理
YUEJ销售部薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2018-01-14浏览：6
xls 公司薪酬管理制度附件2010修订三级
公司薪酬管理制度附件2010修订三级——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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xls 薪酬制度岗位工资等级划分表63329
职级类别薪资等级薪等 岗位名称 基本工资 岗位工资 绩效工资高层高管人员 总经理 1560高级 30004400 中级 2500初级 2000 副总经理 1560高级 24004000 中级 1900
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0
xls 薪酬带宽_人力资源管理_经管营销_专业资料
四等五等 六等 七等 八等 九等 010002000300040005000600070008000薪酬现状图AVG MAX MAX-AV GAVG-MIN薪酬等级薪酬水平四等 五等 六等 七等 八等
价格： 6.00豆元 大小：49.0K页码：69页时间：2016-09-27浏览：0
xlsx 管理序列员工薪酬等级表
1011 12 135 3202 3362 3530 3707 3892 4087 4291 4506 4731 4968 5216 5477 5751 36823867 4060 4263 4476
价格： 5.00豆元 大小：23.72K页码：1页时间：2011-07-23浏览：0
xlsx 技术序列薪酬等级表
1011 12 137 4051 4253 4466 4689 4924 5170 5428 5700 5985 6284 6598 6928 7274 44564679 4912 5158 5416
价格： 5.00豆元 大小：22.34K页码：2页时间：2011-07-23浏览：1
xls 锦汉魏都薪酬方案
锦汉魏都薪酬方案
价格： 10.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 薪酬结构比例.xls
单位：元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利： 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-03-22浏览：0
xls 薪酬调查表（多表格）
受调查公司名称：岗位工作时间固定收入 浮动收入 福利其它福利合计 备注岗位工资 加班费 司龄工资标准 月奖（绩效） 季度奖 半年奖 年终奖 是否提供住宿 通讯补贴 交通补贴 生日礼金 社保基数 商业保
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