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xls 人事行政部制度编写规划
人事行政部相关制度编写规划制度名称文件编号执行情况发行日期 备注编写 审核 下发 培训 完善1 公司文件管理规定 GZMQ/HRZD-2018-001 重要 201806222 招聘管理制度 重要 2
价格： 3.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2018-08-07浏览：0
xls 制度考核登记表
制度考核登记表
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2018-08-21浏览：0
xls 家装部项目经理奖罚制度
得分备注12 被公司评为年度优秀项目经理（参照“优秀项目经理评选表”）（半年评选一次）3 由于工程质量缺陷，导致业主不验收，不付款，所有经济损失由项目经理承担。4 工程管理文件不全或丢失。56 沟通、
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-11-16浏览：1
xls 4-安全生产交接班检查制度2
页钟到车间并核查《交接班记录表》内容是否与现场相符并签字确认；然后方可在规定时间下班。认真落实；否则，出现事故将追究相应的责任。 权追究上一班员工责任；同时，根据有关规定上一班员工亦将受到严肃 处理。
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-12-18浏览：0
xls 十八项核心制度考核表
核心制度考核细则核心制度考核要点 考核方法 扣分 得分首诊负责制（10分）1、首诊医生接诊病人及时，不得推诿病人；1、接诊病人不及时扣1分，推诿病人扣2分2、首诊医生完成检诊和病历书写；会诊前完成必要
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2019-06-16浏览：0
xls 薪酬管理制度表
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
价格： 8.00豆元 大小：53.0K页码：4页时间：2011-09-07浏览：0
xls 企业会计制度和2013小企业会计准则的主要科目区别.xls
企业会计制度科目代码科目名称 科目代码 科目名称1102 短期投资跌价准备5711 营业外支出1141 坏账准备1421 长期投资减值准备1505 固定资产减值准备1605 在建工程减值准备1805
价格： 6.80豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2012-10-20浏览：0
xls 4-SGS财务管理制度摘要
资金收入管理制度摘要资金收入项目收入来源 收入确认 确认依据管理流程 管理说明违纪处分说明开单员 出纳 仓库 会计 省公司总经理 审计部 财务总监 总裁产品销售收入 凭票确认收入其他业务收入填写报废审
价格： 5.00豆元 大小：101.0K页码：11页时间：2012-09-05浏览：1
xls 全面预算管理制度--附件
预算制订单位：预算制定单位填列财务管理部填列（单位：元）预算项目 二级项目 年预算金额 预算说明 审核金额 审核说明 付款时间附件1 2009年预算资金表1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
价格： 10.00豆元 大小：88.0K页码：14页时间：2016-07-02浏览：0
xls 人力资源管理制度框架
人力资源管理制度框架作成：李友兵类别组织机构 人力资源规划 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪酬管理 满意度 职业发展内容要点 组织结构模型 人力资源规划管理办法 招聘管理办法 培训管理办法 绩效管理办
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向豆丁求助：有没有离婚制度?

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