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生产技术科员工绩效管理评价表（内含五表）
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基本原则：绩效量化：标准适宜：部门绩效考核标准表单位评价依据（或定义）评价标准评价公式 计分方法数据提供 提供人员 提供日期大分 小分万元年末产品销售总额（不含税） 年3030% 6000065000
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SD04003GLR3供方稽核表E(G1)
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六．稽核结论：三．分布图表：大项标准分 实得分25254045 稽核组长：25 八．处理意见：3040201520 九．批示：35四．稽核得分： 核及品质专项，表中带有星号（）的项目为必查项，其他项可
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供应商质量保证能力评价(品质保证体系评价 评价表 (ASES...
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2008.08.18第1次修订2008.12.10第2次修订DFL/HQQATRANSLATE1/14评价项目 提问内容 确认项目 确认帐票 得分 权重 章合计行业的顶级水平 有竞争力 一般水平 某些
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5S管理稽核标准
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责任区：厂区检查日期： 日项目序号 配分得分 缺点事项厂区环境1 厂区有整体平面图，区域明显、标识清晰2 地面整洁，划线、标识清晰无剥落3 设有路标指示牌，禁烟、禁鸣等标识4 建筑物墙体整洁，无乱画、
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5S管理稽核标准
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责任区：厂区检查日期： 日项目序号 配分得分 缺点事项厂区环境1 厂区有整体平面图，区域明显、标识清晰2 地面整洁，划线、标识清晰无剥落3 设有路标指示牌，禁烟、禁鸣等标识4 建筑物墙体整洁，无乱画、
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非曲直-稽核管理办法附件
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违规条款处罚标准责任划分 举报违规奖责任人 责任人 举报人工资管理1 计件报表数据错误，尚未造成损失 车间主任2 车间主任3 员工工资计算错误，造成损失金额不能追回的 责任部门主管4 责任部门主管5
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2011年稽核安排
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2011年假期安排 2011年放假安排 2011年考研时间安排 2011放假安排 2011年日历 2011年 2011年春节联欢晚会 2011年考研国家线
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稽核计划模板
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稽核计划模板,创业计划书模板,商业计划书模板,工作计划模板,测试计划模板,周计划模板,工作计划表格模板,计划书模板,教学计划模板,培训计划模板,项目计划书模板
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十号公报附件一invr55存货库龄分析表与invr62存货lcnrv评价表对不...
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1.須先確定淨變現價值(NRV)計算作業INVB23計算時的呆滯量的選擇分析方式和存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55是一致的且存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55和存貨LCNRV評價表INV
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部门绩效考核用表-2－部门满意度评价表
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部门满意度评价建议：被评价部门评价部门一级部门二级部门集团总部人力资源部 集团、家电、配送各部门财务管理部 各直营店企业规划部 各直营店济南家电分公司办公室 家电各部门计财部 家电各部门综合服务部 家
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