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人力资源管理策划总监企划部营 市场部营销总监 销售部中客户部心技术开发部 各生产计划部 分生产总监 供应部 财务部经财务总监 审计部理 投资证券部办公室人力资源总监 人力资源部质量总监 品质管理部行政
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等级内容介绍(具备条件)四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人
价格: 10.00豆元 大小:277.5K页码:8页时间:2012-08-28浏览:0
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指导教师职称 联系方式13421616001 讲师1361351600013421616002 知识型员工的薪酬体系设计电子邮箱13421616003 企业员工流失成因及对策13421616004张源
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人力资源管理各岗位工作目标分解(一)人力资源部工作目标分解总体目标目标细化 备注(二)人力资源部工作目标分解岗位类别 总体目标 目标细化招聘管理类结合企业发展战略和人力资源规划,及时了解企业的人员需求
价格: 8.00豆元 大小:72.0K页码:8页时间:2012-03-17浏览:0
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146一培养目标及培养要求:二 学制、学位及学分要求:三 主干学科:经济学、管理学四 主干课程:五 课程设置:课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001 思想道德修养与法律基础 9616
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xls 07人力资源管理程序ok
文件名称:人力资源管理程序DC-P-07制定部门:人力部人力资源部2010.08.01文件编号:AA-P-07文件版本:A/0生效日期:制定 审核 批准 2010/8/1 侯可强第一次修订: 发行章:
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向豆丁求助:有没有自考人力资源管理复习资料?

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