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xls 人力资源管理手册表格
NO.HR-BL-0700201人事异动表姓名：入职时间：部门： 职位：工作地点： 转正聘用 其它部门意见深圳市友邦怡电气技术有限公司SHENZHENYBY ELECTRIC TECHNOLOGY C
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xls 2015年员工绩效考核表3.0-范本
门考核项目考核内容评分标准 考核分数达标 未达标 上级考评安全职责20 规范岗位职责，无发生违规操作，造成公司损失或不便。 20品质服务 20无部门或客户向公司投诉的。 10保质保量，无工作差错。 1
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xls 公司员工考勤表范本
公司员工考勤表范本
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xls 员工奖罚单 范本1
员工奖罚单 范本1
价格： 8.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2017-03-15浏览：0
xls 公司员工考勤表范本(1)
公司员工考勤表范本(1)
价格： 10.00豆元 大小：174.0K页码：3页时间：2017-04-27浏览：0
xls 员工简历表(范本)
政治面貌身高体重 右时间单位名称 所在部门及职位 联系电话 毕业时间及院校专业亲属姓名 工作单位 联系电话 有限公司*姓名 *婚否照片*籍贯*出生日期 *年龄*学历 *民族*视力*户籍所在地址*身份证
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2017-11-23浏览：0
xls 员工培训计划表4个范本
员工培训计划表4个范本员工培训计划表4个范本员工培训计划表4个范本
价格： 4.00豆元 大小：22.0K页码：6页时间：2013-04-03浏览：0
xls 餐厅员工绩效考核表
餐厅员工绩效考核表被考核者职位 部门 餐厅部考评项目考评细则得分 自评分仪容仪表5面部：清洁，男员工修面干净，女员工淡妆5指甲：修剪干净，不涂指甲油5服装鞋袜：着中式职业装，干净整洁，佩带胸牌，女员工
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xls 仓库员工绩效考核表
/>
仓库员工绩效考核表<br /> 月份： 月份： 被考核人： 被考核人： 工作项目及要求标准 劳动管理 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。 1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库 产品，待上级检查。 2、严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好。 3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 4、严格按退货管理守则退货。 5、每月末盘点清楚，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析。 6、产品防护：防潮、防破损、防变形。 7、月末分类汇总小色号产品（摆放清楚）、畅销品、滞销品、尾 货、破损产品，破损产品经审批字方可处理。 8、破损：入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码。 库 房 管 理 安全管理 部门反馈 小计 评分、考核说明： 90-100分：准确无误的执行或表现优秀 80-89分：执行但较小错误或表现达到要求 60-69分：执行但错误较多或表现基本达到要求 60分以下：没有执行或表现差 1、合理利用存储空间，货物按类堆放，摆放整齐做到过目见数， 通道顺畅。 2、仓库干净、整洁，产品表面无明显杂物。 防盗以及避免消防事故的发生。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 考评人： 考评人： 考评日期： 考评日期： 分值 10 5 20 3 3 15 5 5 10 5 4 10 5 100<br />
物 料<br />
管 理<br />
制定：<br />
审核：<br />
核准：<br />
上级评分<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-06-17浏览：0
xls 员工月度绩效考核表
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx姓名 部门 岗位 月份序号 月度工作计划内容 工作目标 完成时间 重要性基数1234562010年员工月度工作计划表本月工作概要xxxxxxxx
价格： 4.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2010-07-04浏览：0

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