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行政人事部绩效考核表
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企业行政司机绩效考核表
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企业行政司机考核表被考核人职务： 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 队长评分 行政办评分工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态，有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好
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公司行政人事部门关键绩效指标考核表
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页权重考核周期项目名称 计算方式 评价标准15% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部10% 行政人事部15% 行政人事部15% 行政人事部10% 行政人事部直属上级签名2
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行政序列绩效考核表
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行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表行政序列绩效考核表
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行政经理绩效考核表
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姓名工号部门行政人事 目前薪资进厂日期学历 职位经理 二职等试用期满考核嘉奖次晋升晋级考核记功 次延期试用考核大功 次月度绩效考核警告 次季度绩效考核小过 次年度绩效考核大过 容部门经理厂长 平均得分
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行政司机月绩效考核表
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岗位：行政司机被评定人： 考核日期 ：序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分1 安全行车 违章罚单 202 及时出车 能够按照业务所需，及时出车 保障各部门的业务用车 10
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行政人事经理月绩效考核表
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行政人事部上级主管 公司总经理 考核周期 月度评分类别 评价项目 评分标准评价内容 及格不及格 1直接主管评定得分考核项目执行情况权重完成率 考核评分 杰出 优秀 良好 尚可 需改善100%(10)行
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行政人事助理绩效考核表
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企业行政司机绩效考核表
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新疆正大食品有限公司驾驶员月考核工资考核表被考核人： 考核时间：考核项目考核内容 分值 扣分标准考评依据工作要求服从直接主管工作安排和日常管理406282没有无故离岗、脱岗现象 3不擅自改变行车路线或
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副本行政厂长绩效考核表
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