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人事
行政
部
绩效考核表
xxxxxx人事行政部关键工作指标考核表分类指标标准 权重 指标考核方案 相关表格 得分 数据来源190% 202100% 15 培训记录310 总经办415 财务部5安全事故 10总经理考核6人员流
价格: 9.80豆元
大小:19.01K
页码:2页
时间:2014-04-13
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行政
人事经理
绩效考核表
分数目标要求 考核得分备注人力资源规划酒店人力资源规划10 拟定年度、季度、月度、的具体执行方案5 按要求拟定长、中、短、期人员储备计划招聘与配置招聘 5建立规范化的招聘系统,有计划,要求招聘配置5
价格: 9.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2014-07-24
浏览:0
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企业
行政
司机
绩效考核表
被考核人职务: 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 自评分 考评分工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态,有公司电话立即接听 5510按规定穿着工作服 5不为用车人员办理私事提供便利
价格: 10.00豆元
大小:12.52K
页码:2页
时间:2014-09-29
浏览:0
xls
行政
文员
绩效考核表
行政文员绩效考核表()月份序号扣分备注 评价标准 统计部门1 30 扣百分比 每月2 20 扣百分比 每月3 20 扣百分比 每月4 15 扣百分比5 执行力 15 扣百分比 行政部总计得分编制: 审
价格: 免费
大小:18.5K
页码:1页
时间:2014-05-22
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xls
行政
人事部经理
绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用减少率 10---98---7
价格: 9.80豆元
大小:56.5K
页码:9页
时间:2014-05-29
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行政
人事助理目标
绩效考核表
1062487707.xls共1页第1页考核指标权重 考核内容 配分评分标准完成 较差1 目标管理 02管理评审 03计划总结 04制度建设 05人事工作 011资产管理 012网站建设 013风险预
价格: 8.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2015-02-11
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xls
行政
部员工月度
绩效考核表
行政部员工月度绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:59.0K
页码:12页
时间:2015-02-10
浏览:0
xls
行政
人事部全套
绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核日期: 日任务工作计划达成率10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:8页
时间:2015-05-11
浏览:0
xls
行政
文员
绩效考核表
行政文员绩效考核细则姓名考核日期: 日序号名称 考核细则 权重 实际得分一1 份内工作部份提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。 102 按进度完成各项工作任务。 73 54 35 1二1 工作完成完
价格: 7.80豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2014-05-21
浏览:1
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行政
及人力资源部
绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格: 10.00豆元
大小:51.0K
页码:3页
时间:2015-07-12
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向豆丁求助:有没有
行政秘书绩效考核表
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