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xls 财务副总岗位说明书
岗位说明书HR-02职位名称财务副总经理 所属部门 高层管理 职位等级 A直接上级 总经理 职位类别 管理类 职位编号 K03制作部门 人力资源部 制作日期 页次1/2岗位使命 根据公司发展战略规划，
价格： 7.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2018-05-14浏览：0
xls 财务主管绩效考核表!
岗位考核项目 目标值要求 评分等级 得分1 成本控制 15% 102 5315% 154 合理避税额 10% 105 财务核算 10% 106 资产管理 5715% 158 利润分析 15% 139
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：2
xls 财务部岗位说明书
总经理财务副总生产副总 副总经理苏州营业部部长 上海营业部部长 成型部部长 涂装部部长 技术部部长 设备部部长 品质保证部部长副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副
价格： 免费 大小：168.0K页码：11页时间：2010-11-27浏览：0
xls 财务人员绩效考核表
绩效考核考核指标考核办法 考核评分指标名称 指标描述 扣减法 考核岗位 考核岗位 上级评 专业上级评 小组评会计核算账务处理 根据经济业务性质正确使用会计科目 会计 出纳账账相符 总账与明细账及相关明
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：8页时间：2018-10-23浏览：0
xls 财务基础工作检查标准模版
附件：中国大唐集团公司财务基础工作检查标准单位名称：序号检查项目 标准分值 应得分值 实得分值 达标率一 会计基础工作 25% 1090 #DIV/0!马（一）会计机构和会计人员65 #DIV/0!（
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：12页时间：2018-10-24浏览：1
xls 财务人员绩效考核方案
财务部会计绩效考核评分表被评人：职务： 日期：类别 考核指标定义 权重 主管评评分部门责任心 8%积极性 5%沟通能力 5%协作精神 5%执行力 8%工作效率 8%创新能力 5%账目管理 账目清晰无误
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：1
xls 财务室绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。编号指标 标准 分值 等级 等级定义 评级 信息来源1
价格： 4.00豆元 大小：44.5K页码：5页时间：2013-03-31浏览：0
xls 财务经理
财务经理岗位绩效考核表岗位名称所属部门 被考核人姓名直属上级 考核时间 合计得分业绩考核序号 考核项目 指标要求 考核评分 评分部门 上级领导评分 最后得分1 资金回笼 30 资金管理按制度执行2 合
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-05-14浏览：1
xls 财务职位表
职位列表－三峡财务公司（组织结构调整后）部门职位编制高层 中层 基层总经理 1副总经理 1总经理助理 1投资银行部经理 1副经理 1投资研究 1投行业务一岗（交易） 1投行业务二岗（清算） 1经理 1
价格： 3.50豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2018-02-24浏览：2
xls 财务部职位说明书
职位说明书CW2职位名称：财务会计 编写日期：所属部门： 财务部 编写部门：直接上级： 财务部部门负责人 直接下级：工作目的：严格按制度规定处理日常经济业务负责各种费用的报销工作 承担责任任务熟练掌握
价格： 4.00豆元 大小：158.5K页码：11页时间：2018-02-24浏览：0

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