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汉庭值班经理绩效
考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明:二、表格使用说明;三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核,一为“日常考核”,二为“营收考核”;2、“日常考核”根据《日常考核》打分,每月评估两次,月度
价格: 免费
大小:458.0K
页码:10页
时间:2011-02-13
浏览:0
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会计绩效
考核表
会计岗位绩效考核表姓名职位 部门 考核时段类别 项目 考核内容、要求 自我评定及阐述 总经理考核评定及意见 备注申报及时、准确无误评分:考核人: 考核时间:等级划分:A级:90--100分;B级:80
价格: 10.00豆元
大小:11.43K
页码:1页
时间:2015-07-28
浏览:0
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宾馆餐饮-餐饮各部绩效
考核表
姓名:工号:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格: 8.78豆元
大小:88.5K
页码:20页
时间:2009-07-28
浏览:0
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生产主管级绩效
考核表
单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格: 4.00豆元
大小:78.0K
页码:11页
时间:2010-07-22
浏览:0
xls
品质部绩效
考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
价格: 9.90豆元
大小:50.5K
页码:4页
时间:2011-02-28
浏览:1
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研发人员绩效
考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格: 9.78豆元
大小:50.5K
页码:13页
时间:2009-03-08
浏览:0
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家政人员绩效
考核表
姓名:考评项目单项分值 扣分原因 主管评价 雇主评价饮食管理 30卫生管理 40衣物管理 15家庭成员照理及其它 5工作态度及行为指标考评 10合计得分否决项(扣分)总计得分 被考核人签名: 考核人签
价格: 10.00豆元
大小:37.37K
页码:9页
时间:2015-11-04
浏览:0
xls
月度绩效
考核表
月度绩效考核表岗位名称考核日期 日考核项目具体工作任务 配分 完成情况简述12312345分数小计 801 52 53 54 5分数小计 20加减分项12分数小计 10(适用考核对象:办公室职员\业务
价格: 1.00豆元
大小:18.5K
页码:1页
时间:2011-04-12
浏览:0
xls
员工绩效
考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
价格: 0.50豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2010-10-02
浏览:0
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保安月度绩效
考核表
页安检员月度绩效考核细则三、考核依据:安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用:以队长检查登记为主,部门经理及公司领导不定期抽查,未达标准者将未达标项登记在《月绩效考
价格: 4.00豆元
大小:22.62K
页码:4页
时间:2012-01-15
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