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xls 月工作总结报告模板
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xls 外部培训总结报告
外部培训总结报告书培训者部门 工号培训课程 计划内 计划外培训地点 讲师培训时间课程内容效果评估所属长意见SMR-RZ-033A 今后工作中应用内容外部培训总结报告书培训者 部门制造 CS848培训课
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xls 锂电池批次完工总结报告
批次完工报告单批次型号 计划量配料 理论小片转出粘度 固含正极负极延期原因: 车间组长:涂布实际产出小片A D正极负极延期原因:车间组长:制片投入报废产出合格率A D正极负极延期原因:车间组长:卷绕投
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xls [工作总结]工作总结计划
[工作总结]工作总结与计划

工作总结与计划表
序号 安装部 1 2 3 4 5 6 7 8 9 人员不足,安装质量、服务无法保证 新员工培训远远不够,上手慢 新员工刚来工资不高,招合适的人也有难度。 目前主要是靠每个组的组员带新员工,实践机会不多。一直也比 较忙,所以没有很多的机会让新员工到仓库实践操作。 工作做的不足的地方 实际情况说明

安装人员沟通能力欠缺,存在误导客户 现场出现突发事件如设计、生产出错当着客户的面打电话等沟通 、让客户不舒服。相关培训不足。 方式不对给客户留下不好的印象。 服务标准、礼仪等未做到位 安装现场安装行为规范执行力不强 安装的质量与效率不高 安装现场处理问题的能力和方法不够 工具太重,背起来吃力 现在没有特别的要求 基本现在按新的制度执行,但对人员不足有点担心。 搬运占了很多的时间,提高不了安装的效率,师傅安装的水平高 低不一,目前生产部效率跟不上来,提前送货现在还达不到。 培训少 现细节问题处理增多

常用五金都是理货员清理,加大了理货 所有常用五金都是理货员清理 员的工作量 生产跟不上,不能提前送货 监管力度不够,执行力不够,如现场多的物品交接,返工尺寸交 接等 现在未出台相关的制度与方案

10 安装员早上出行时间延误 11 现场出现问题返工,与仓库交
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xls 述职考评评分表
述职考评评分表姓名学历 工作经验 任命时间年龄 专业 职称资格 加减分值考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣业绩本年度工作业绩 本年度工作业绩完成情况。 40%管理能力业务管理能力 5%团
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xlsx 述职评分表
汇报人:职位:维度 满分 评分细则 得分工作总结问题分析目标规划团队打造汇报表现着装整洁、举止得体,神态自然,语言流畅,表达准确,不讲空话、废话、套话。 领导签字: 总分:XX教育集团新任管理者述职评
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xls 面向业绩和团队年度总结发展计划模板
姓名:职位: 部门:要点 计划实现路径新业务要点公司发展公司2015-2016年度总结与计划日期:2016- -2015年总结 2016年计划个人与部门业务日常业务数据:说明:数据:说明:时间节点:阶
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xls 项目可行性分析报告财务分析部分范本
建筑工程设备购置 安装工程 其他费用 合计1 固定资产1.1 生产车间1.2 动力车间1.3 辅助生产设施1.4 办公及生活设施1.5 运输工具2 无形资产2.1 场地使用权2.2 专有技术3 开办费
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xls 项目可行性分析报告财务分析
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向豆丁求助:有没有述职述报告与总结的区别?

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