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销售
市场
规划绩效考核表
销售市场规划绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系销售部 市场规划考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2015-05-09
浏览:0
xls
市场
推广经理绩效考核表
市场推广经理绩效考核表姓名部门 市场部 考核人考核指标 配分销售部门支持15 15 10.5 7.5 181515 10.5 7.5 18国外订单协助15 15 10.5 7.5 3.52.5 6英文
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2015-05-10
浏览:1
xls
市场
部助理绩效考核表
市场部助理绩效考核表考核日期:被考核人姓名:所属部门: 职务:考核周期:自 考核人:考核标准满分 得分日报、周报、月报表收集整理,及时解读,反馈信息定期做好客户回访,了解业务员与客户沟通情况,做好回访
价格: 10.00豆元
大小:15.5K
页码:2页
时间:2015-06-09
浏览:0
xls
4S
市场
部绩效考核表
KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:22.02K
页码:4页
时间:2015-06-16
浏览:1
xls
4S
市场
客服回访专员绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督,问题处理后的次日要电访跟踪,处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2015-07-21
浏览:0
xls
市场
经理绩效考核表改
市场部考核表姓名:职位: 考核时间:考核指标分类 考核项细分 分值 扣分标准 扣分备注 得分业务考核执行力度1.组织外展,达到规定的集客量40分不能达到公司要求的集客量,一次扣2分2.报表报送及资料核
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:4页
时间:2015-07-23
浏览:1
xlsx
运营中心
市场
主管2016年工作计划
工作内容预计开始时间 预计结束时间 具体任务 预计交付成果(检查标准) 任务责任人 人员分工 所需人工工时 实际完成时间 完成情况 完成情况偏离原因会议会展工作流程梳理 2015-12-29 2016
价格: 免费
大小:53.19K
页码:15页
时间:2019-06-20
浏览:0
xls
2016年
市场
部工作日历表
2016年市场部工作日历表
价格: 8.00豆元
大小:127.5K
页码:9页
时间:2016-02-27
浏览:4
xls
市场
部绩效考核表
填表日期:表单编号:类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 月度目标业务达成率 90% 40% 80%40% 财务部3业务增长率 30% 财务部4营业费用比率 财务部5客户增长率
价格: 1.00豆元
大小:263.5K
页码:1页
时间:2015-08-06
浏览:1
xls
1000家主要企业中高层
市场
负责人
直接客户编码客户名 主要经营 详细地址 电话 客户所在省份 客户性质 客户等级 行业分类9143 上海雷允上药业有限公司8629 重庆 大客户9450 上海相宜本草化妆品有限公司8920 上海 大客户
价格: 10.00豆元
大小:326.0K
页码:32页
时间:2017-09-19
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向豆丁求助:有没有
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