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生产现场6s管理
考评
标准
序号检查项目 基本要求 检查内容 分值 综合评价102468序号 检查项目 基本要求 检查内容 分值 综合评价2 作业现场通道和地面划线02468***公司生产现场6S管理考核标准作业现场办公室物品和
价格: 10.00豆元
大小:22.87K
页码:6页
时间:2017-05-30
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xls
人力资源主管绩效
考评
表.xls
人力资源主管绩效考评表部门人力资源部 岗位 主管 责任人绩效描述 分值 雷区激励 工作标准 审核得分 审核事由44025256考评时段工作要项自评得分实际得分一、工作计划1、每月最后一周内制定完成下月
价格: 10.00豆元
大小:23.54K
页码:2页
时间:2017-02-13
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xls
旅发集团
考评
汇总表
旅发集团考评汇总表旅发集团考评汇总表旅发集团考评汇总表
价格: 免费
大小:21.0K
页码:2页
时间:2019-07-05
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xls
[经济/管理]公司绩效
考
核表
考评
表
ofl[经济/管理]公司绩效考核表考评表/>
某公司绩效考评表<br /> 考评适用时间: 考评适用时间:<br /> 被考评者姓名 被考核人<br />
编号: 编号:<br />
被考评者 人力资源部经理 岗位名称 考评标准 被考评者所在部门 人力资源部 考核人 确认签字 工作绩效考评指标评价标准 单项权重 等级选择 工作绩效考评指标 5 能够根据公司实际运 4 能够根据公司实际运 20% 0 3 公司制度建立与完善 制度的系统性、可操 2 所拟订的制度不完 1 制度建设明显滞后于 5 能够较好地对人力资 4 较好满足公司人员需 20% 0 3 招聘保障情况 基本可以满足公司人 2 未满足公司生产的人 1 由于招聘滞后,工人 5 绩效考评体系运行通 4 绩效考评系统运行通 15% 0 3 绩效考评组织与实施 绩效考评系统运行基 2 绩效考评系统运行不 1 绩效考评系统运行不 工作绩效 5 指标 从公司实际需要出 4 从公司实际需要出 20% 0 3 培训工作完成情况 从公司实际需要出 2 从公司实际需要出 1 未能制定公司总体培 5 员工流失率在4%以 4 员工流失率在4.5% 15% 0 3 员工流失率 员工流失率在5%以 2 员工流失率在6%以 1 员工流失率达到6% 5 满意度分值在95及以 4 满意度分值在90及以 10% 0 3 内部满意度调查 满意度分值在80及以 2 满意度分值在70及以 1 满意度分值在70以下 绩效考评结果 100% 否定性指标 被考评者对考评结果的意见: 被考评者对考评<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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大小:79.0K
页码:3页
时间:2011-10-20
浏览:1
xls
2016年度柳州市绩效
考评
年度重点工作指标设置表
页指标代码指标名称 指标内容 完成时限指标设置依据依据条款 责任部门(科室)自治区任务 市委重点工作任务35-18-1 单位常规性指标 做好全市规模以上工业能源购消存统计工作 《能源统计报表制度》能源
价格: 10.00豆元
大小:62.0K
页码:3页
时间:2017-04-14
浏览:0
xls
城区(新区)
考评
表[001]
城区(新区)绩效考核评价结果及排名城区(新区)立案数 结案数延期率城中区 6073 6070 100% 99.90% 25 19.95 15 4.97 2.51 4.6 4.79 4.8 4.76 9
价格: 10.00豆元
大小:41.5K
页码:3页
时间:2017-04-18
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销售部门月度业绩
考评
Excel图表
职务评价人评价项目 评价内容 满分 评分 本栏总分 权重系数工作计划达成性 150 50.00%任务目标完成度 20工作质量 7工作效率 8业务技能 80 30.00%沟通与协调能力 6开拓与创新能力
价格: 免费
大小:17.19K
页码:1页
时间:2019-08-14
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xls
一线员工技能
考评
标准书
一线员工技能考评标准书一线员工技能考评标准书一线员工技能考评标准书
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大小:22.0K
页码:1页
时间:2021-01-11
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xls
学习力
考评
表
学习力考评表知识总量内容宽度开放程度知识质量综合素质学习效率学习品质较差1分一般2分 良好3分 优秀4分分类项目学习流量学习速度吸纳能力扩充能力知识增量创新程度转化程度总 分学习力考评表知识总量内容宽
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页码:3页
时间:2017-07-09
浏览:1
xls
1代建
项
目
考评
指标分解表
1/3考核内容考核要求 考核标准 分值 备注135441022奖优罚劣。 523附件1 代建项目考评指标分解表考评单位: 项目名称:代建单位: 考评日期:序号自评得分考评得分组织协调(35分)人员管理
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页码:3页
时间:2017-11-10
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