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xls 6S现场管理考核办法
项目检查标准整理整顿整顿6S现场管理考核办法 为了使公司现场管理标准化、规范化，使公司生产现场达到6S管理现场检查82条标准,并持续保持,特制订本考核办法：1、成立以生产科牵头的6S现场检查小组。2、
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：3页时间：2018-10-21浏览：2
xlsx 办公室6S管理检查表
要求标准整顿将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报刊进行废弃。个人物品应收进抽屉或办公柜中柜顶、沙发上、茶几上、窗台上禁止摆放任何物品。整理办公桌、座椅、文件柜、衣架、盆栽等物品要规划有序，布局美观。
价格： 3.00豆元 大小：14.32K页码：1页时间：2018-10-23浏览：0
xlsx 办公室6S管理检查表
要求标准 得分整顿将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报刊进行废弃。将不经常使用的文件资料进行分类归档、编号，整齐存放在文件柜或文件盒中。将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放置于文件架上或办公桌抽
价格： 10.00豆元 大小：430.34K页码：3页时间：2018-11-01浏览：1
xls 企业6S管理活动检查表
２００８年１２月份各部门６Ｓ检查情况一组基数分 实际得分 差额分总经办 90 94 4财务部 91 65 -26研发部 90 77 -13综合办 90 81 -9商务部 91 80 -11警卫室 80
价格： 免费 大小：88.5K页码：16页时间：2018-09-28浏览：0
xls 病房6S管理考核标准
扣分急救车整洁、无尘，区域划分合理，基数表清楚规范，有急救车平面图标签齐全规范，物品定位、分类放置按管理要求按时检查，规范填写各种登记本无过期物品、药品急救设备清洁无尘、标识清晰、运转正常放置环境整洁
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：0
xls 6人力资源管理流程图1
员工增补管理流程省区总经理报告人1*8H2*8H备注：编号:2.1-1省区行政人事专员经营部、办负责人（周期）3天本流程适用于经营部、办事处需增补个人护理顾问（PCC）及其它临时人员（送货、搬运工等）
价格： 9.00豆元 大小：420.5K页码：23页时间：2012-06-29浏览：1
xls SCPCM-07-PM-006-22 附表22-设施设备考核标准－完好性
第1页，共24页Score设施设备完好性考核－统计表商场名称： 时间：商场物业经理： 日期：序号 内容 满分 扣分 得分 说明1 机电系统检查表 80 80 02 89 89 03 机房检查表（空调主
价格： 10.00豆元 大小：154.5K页码：24页时间：2017-09-25浏览：0
xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.美国于（ ）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
价格： 10.00豆元 大小：154.0K页码：10页时间：2015-07-16浏览：0
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：10页时间：2015-07-16浏览：0
xls 人力资源管理-在线第十章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是（ 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定，失业者失业前必须交纳一定时日的失业
价格： 10.00豆元 大小：154.5K页码：10页时间：2015-07-16浏览：0

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