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xlsx 团队发展阶段测评xlsx
团队发展阶段测评所在公司：所在部门：第一组 分配分数 不合格显红1 团队的大多数工作还是有一个正式的或非正式的领导带领大家来做的。02 团队的整体发展策略不是很清晰。3 团队成员都很了解彼此的意图和想
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：1页时间：2017-03-17浏览：0
xlsx 岗位职责与KPI指标库(生技部经理)
文件编号版本 编制日期结果定义 岗位名称 生技部经理 所属部门 岗位编制1直接上级 直接下属 下属人数职 工作结果描述负责建立健全工艺标准化体系，制定年度、季度、月度工艺改善和标准化工作计划并推动实施
价格： 9.00豆元 大小：13.26K页码：2页时间：2015-04-20浏览：0
xlsx 岗位职责与KPI指标库(采购经理)
文件编号版本 编制日期结果定义 岗位名称 采购部经理 所属部门 采购部 岗位编制 1直接上级 直接下属 下属人数通过及时、保质保量的采购活动，确保在预算范围内为公司生产提供充足原料与物品保障。职 工作
价格： 10.00豆元 大小：12.34K页码：2页时间：2015-07-14浏览：0
xls 超市门店绩效考核表(XLS)
绩效考核指标被考核人 分值 数据来源 评分标准 得分1 全体 总部办公室2全体 总部办公室3及时制止客人吸烟、拿包等违规行为 全体 营运部4员工是否遵守公司规章制度无违纪行为 全体 15 总部办公室5
价格： 0.50豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-07-26浏览：0
xls PDT绩效KPI指标库模板
序号统计部门 数据提供时间 财务代表 制造代表 采购代表 服务代表 测试代表 质量代表1 财务部 张三 财务部张三 o3 财务部 张三 财务部张三 供应链管理部李四 10工程部 张三 11张三 o12
价格： 0.50豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2015-04-08浏览：0
xlsx 技术部月度KPI绩效考核
技术部月度绩效考评表考核周期：序号考核项目 项目定义 权重 测评公式 数据来源 数据监督 考评标准 监督签名1 编制技术文件后发布的时机满足生产需要的及时性 25%发布延迟天数 发布延迟次数工厂和质量
价格： 10.00豆元 大小：23.23K页码：5页时间：2018-10-12浏览：1
xlsx 2017财务人员绩效考核指标KPI
部门岗位 人员 KPI供应中心 副总经理 董兴文2015年5月份公司绩效管理表摘录KPI(量化部门）序号 部门1 财务中心 部门费用预算达成率2 财务中心 财务预算编制及时率3 财务中心 财务预算达成
价格： 10.00豆元 大小：31.81K页码：5页时间：2018-10-21浏览：0
xls 仓管员绩效考核KPI指标
仓管员绩效考核指标考核维度考核指标 考核指标维度细分 考核办法 分值比例 数据来源 实际得分KPI物料管理 10 综合管理部10 品管部15 生产部仓库环境符合体系要求 10 品管部报表记录物品移动后
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 研发部人员绩效考核KPI指标
研发部经理绩效考核表姓名：月份考 互评复评4 132.5 0.532.5 0.532.5 0.521.5 021.5 021.5 010.7 0.4 02 1.5 010.7 0.4 010 4考核数
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：6页时间：2018-10-24浏览：0
xls 设备管理部经理绩效考核KPI
技术工艺室绩效考核指标库考核指标考核指标维度细分 考核数据来源 确认部门 评分方法财务新产品研究费用预算达成率 财务部 百分比法新工艺研究费用预算达成率财务部 百分比法设备改造费用预算达成率财务部 百
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：7页时间：2018-10-24浏览：0

向豆丁求助：有没有kpi与团队绩效测评40精41?

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