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txt 安全生产管理知识B卷0
本文由hepeng1311贡献 爱学习 2011年建迅教育安全工程师《安全生产管理知识》习题 一、单项选择题(共 70 题，每题 个最符合题意)1. “3E 原则”认为可以采取（ ）三种对策防止事故的
价格： 4.00豆元 大小：20.61K页码：9页时间：2012-06-28浏览：2
txt 2012年人力资源管理师基础知识
本文由zrfy2011贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师(新) 基础知识(提纲） 人力资源管理师( 基础知识(提纲） 本课件
价格： 4.00豆元 大小：40.06K页码：13页时间：2012-05-30浏览：0
txt 人力资源管理师--基础知识
本文由小熊哼贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 劳动经济学 劳动经济学 劳动经济 是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行
价格： 4.00豆元 大小：87.61K页码：28页时间：2012-05-30浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由姚上扬贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级）——基础知识 第一章 劳动经济法 第一节 劳动经济学的研究对象和方法
价格： 4.00豆元 大小：39.25K页码：13页时间：2012-05-30浏览：3
txt 人力资源管理相关知识概述
人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70 年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长；从时间上看，从18 世纪末开始的工业革命，一直到20 世纪70 年代，这一时期被称为传
价格： 10.00豆元 大小：8.44K页码：5页时间：2016-04-07浏览：0
txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中，任何一个企业，如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家，没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织，将无法在激烈的市场
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txt 就是有关岗位工作基本性的知识
大学生，在企业内部第一次的系统化培养工作中应当将重点放在提高以下的素质和能力方面。1.岗位的专业技能 1）行业普通知识，就是有关岗位工作基本性的知识，比如说质量管理知识，这类知识是指本行业在质量管理方
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txt 《劳动合同法》知识宣传
作者：日期：2015-05-29 1、什么是劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。 2、不订立书面劳动合同应当承担什么法律责任？ 签订书面劳动合同是用人
价格： 10.00豆元 大小：2.73K页码：2页时间：2015-06-01浏览：0
txt 《劳动合同法》知识问答
作者：日期：2015-02-08 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 2. 什么是无
价格： 10.00豆元 大小：7.35K页码：4页时间：2015-06-08浏览：1
txt 建立完善企业知识产权管理制度的措施
作者：日期：2010-11-17 企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中
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