搜索
我要上传豆丁书房

约有8625篇，以下是第 111 - 120篇
txt 广告策划创意中的民俗元素应用初探.txt
广告策划创意中的民俗元素应用初探[摘要]随着经济与科技的发展，企业间的竞争越来越强。而企业要想在竞争中占有绝对的优势地位就必须要借助新媒体平台来推动广告业的发展，只有这样才能提升本公司的品牌知名度与影
价格： 1.00豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2017-11-12浏览：1
txt 思维导图在产品创新项目管理中的应用初探.txt
思维导图在产品创新项目管理中的应用初探【摘要】思维导图（MindMap）又称心智地图、思维地图，是一种反应出我们大脑思考模式的可视化、图像化思维工具。它将可视化的图像，依照人类大脑最自然的思考方式，以
价格： 1.00豆元 大小：6.7K页码：3页时间：2017-11-15浏览：12
txt 成本控制在企业管理中的应用探析.txt
成本控制在企业管理中的应用探析[摘要]现代企业在经营发展中，面对激烈的市场竞争，企业为了谋求长远发展，如何能够有效提升管理成效，加强成本控制，有助于降低企业经营成本，提升经济效益，进而在激烈的市场竞争
价格： 1.00豆元 大小：6.1K页码：3页时间：2017-11-15浏览：0
txt PDCA循环模式在急诊分诊中的应用
PDCA循环模式在急诊分诊中的应用 【摘要】 目的 探讨PDCA 循环模式在急诊分诊中的应用效果。方法 急诊就诊的1246例患者， 其中2013 月就诊的患者623例为对照组， 采用常规分诊法进行分诊
价格： 7.00豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2015-01-01浏览：0
txt 人力资源管理在项目管理中的有效应用分析
人力资源管理在项目管理中的有效应用分析
价格： 7.00豆元 大小：6.98K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职，离职包括：辞职、自动离 职、劝退、解雇四种形。 1. 从员工角度看包括辞职、自动离职。人的职业生涯有四个最基本的需求， 当任何其中一个或
价格： 10.00豆元 大小：20.85K页码：8页时间：2016-01-08浏览：0
txt 绩效考核方法在人力资源管理中的应用
绩效考核方法在人力资源管理中的应用【摘要】人才一直是一个企业生产发展的基本，随着人力资源的理论和实践的不断深入发展，企业越来越意识到员工的职业发展和企业的发展使紧密相连的的。绩效考核是人力资源管理的核
价格： 7.00豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2015-01-04浏览：1
txt 工程量清单计价模式在电力工程招投标管理中的应用
要：在电力工程招投标管理过程中，采用工程量清单计价的模式对维护招投标过程中的秩序和有序竞争的规范起到了一定的促进作用，本文对电力工程中实施工程量清单招投标与传统定额计价模式的区别以及所带来的优点提出了
价格： 7.00豆元 大小：8.2K页码：2页时间：2015-01-04浏览：7
txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职，离职包括：辞职、自动离 职、劝退、解雇四种形。 1. 从员工角度看包括辞职、自动离职。人的职业生涯有四个最基本的需求， 当任何其中一个或
价格： 10.00豆元 大小：13.24K页码：9页时间：2016-01-26浏览：0
txt 马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
价格： 免费 大小：4.39K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0

向豆丁求助：有没有中控optiview的研究及应用?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券