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约有188篇，以下是第 111 - 120篇
txt 临夏州东乡县中岭村的新变化
原标题：中岭村的新变化记者 朱明奎 短短一年多的时间，中岭村作为东乡县的一个贫困村，在脱贫致富奔小康的道路了迈出了坚实的步伐。他们究竟是怎么做到的，带着这个问题，记者专程进行了采访了解。 东乡县龙泉乡
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txt ;美国大学荣誉守则中的铁律
建安美国大学新生报到后要进行入校培训，其中最重要的一项就是听取师长讲解学生荣誉守则并签署保证书。 造假作弊和偷盗说谎，应该是人类在进化过程中遗存的原始本能之一，在可预见的未来，消失的可能性不大。但是随
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txt 实际工作中常常遇到这样的情况
明确轮岗资格，强化轮岗。比起表现不佳者，超常发挥者对于自己的品牌何以存在有着更强的认知意识——84%的超常发挥者表示为自己的品牌目的感到自豪，相比之下，只有72%的表现不佳者有同样的自豪感。 联合利华
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txt 浅析公路运输安全管理中的人力资源管理
浅析公路运输安全管理中的人力资源管理本文来源：论文 / 论文关键词：人力资源管理 安全管理 公路运输 论文摘要：本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员
价格： 10.00豆元 大小：20.54K页码：12页时间：2016-05-16浏览：1
txt 中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
价格： 3.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2016-05-25浏览：0
txt EVA在多元化战略管理中的运用
多元化经营也称作多样化、多角化经营，最初由经济学家安索夫在20世纪50 年代提出，包括产品多元化、市场多元化、投资领域多元化和资本形成多元化。多元化作为一种经营战略，强调各个经营业务之间的关联性和协同
价格： 5.00豆元 大小：7.06K页码：3页时间：2008-12-25浏览：2
txt 招聘在人力资源管理中的重要影响
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系，每个模块不可或缺且相互影响，其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。一、招聘规
价格： 5.00豆元 大小：2.37K页码：1页时间：2008-12-25浏览：0
txt 房屋租赁合同中的法律问题
作者：日期：2014-09-01 《合同法》第212 条规定：“租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”租赁合同是调剂余缺、发挥物使用价值的最佳形式。 关于租赁合同的法律
价格： 免费 大小：2.45K页码：2页时间：2014-09-03浏览：0
txt 项目团队管理中的若干问题
当今社会，一切都是项目，一切都将成为项目。项目的具体执行单元——项目团队是由一组为了实现某一项目的相互协作的个体所组成的正式群体。它的根本使命是在项目经理的直接领导下，为实现具体项目的目标，完成具体项
价格： 5.00豆元 大小：8.6K页码：4页时间：2008-12-28浏览：1
txt 项目团队管理中的冲突管理
由于穿越了时间和空间的限制，虚拟团队使合作具备更多可能性，但同时也给管理带来了更多的挑战：沟通不畅，工作程序不同，信息难以共享，文化差异……本文告诉你应对这些挑战的方法，包括虚拟团队成员间进行有效交流
价格： 5.00豆元 大小：8.94K页码：4页时间：2008-12-28浏览：0

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