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约有194篇，以下是第 111 - 120篇
txt 试析新《劳动合同法》下的企业薪酬设计_53451
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价格： 8.88豆元 大小：7.81K页码：4页时间：2011-04-11浏览：1
txt 基于APPFUSE开源框架的人力资源管理系统设计与研究
基于AppFuse开源框架的人力资源管理系统设计与研究［理论研讨］ 摘要：本文围绕人力资源管理系统的设计与实现，结合软件工程的开发理论，根据部门外聘人力资源管理业务进行系统需求分析，在AppFuse
价格： 5.00豆元 大小：6.17K页码：3页时间：2011-04-11浏览：0
txt Z华兴艺恒：茶叶包装盒的材料设计制作技巧总结
【vi设计】 >>2014 年度包装制品行业十大评选 参与投票赢10 万广告包 >>2014 年度包装制品新春专场交易会 等你加入！ “行业奥斯卡”慧聪网包装制品十大
价格： 免费 大小：2.56K页码：2页时间：2014-08-30浏览：1
txt .民生电商筹建背后的“顶层设计”之意
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价格： 免费 大小：3.02K页码：2页时间：2014-09-09浏览：1
txt 想要从事动漫设计的工作，怎么入手学习呢？
在解决这个问题之前，我们先探讨一下这个行业的发展前景：岗位：动漫模型师，材质师，动画师，特效师等相关工作 薪资：10000+ 到底怎么学习动漫设计呢？ 重要前提：非常非常热爱动漫行业，并且有自己的想法
价格： 免费 大小：1.34K页码：2页时间：2015-08-16浏览：1
txt .鹤壁ktv设计公司是如何做好装修准备工作的
ktv设计公司介绍说，在现实生活中，很多商业化经营者在开展装修设计的过程中，由于对装修知识并不是很了解，往往在展开装修的时候都有一些迷茫，不晓得该从哪些地方下手。那么，对于ktv 这样的娱乐消费场所中
价格： 免费 大小：2.5K页码：2页时间：2014-11-13浏览：0
txt ´Sun公司设计这才是平板电脑的元老！
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价格： 免费 大小：1.45K页码：2页时间：2014-11-04浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象：人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 参加费用：2500 （暂无安排）会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中
价格： 8.00豆元 大小：6.36K页码：4页时间：2014-11-30浏览：1
txt 基于ADDIE模型的人力资源管理核心课程教学设计研究
基于ADDIE模型的人力资源管理核心课程教学设计研究 要：介绍了ADDIE教学设计模型的核心思想，并结合高校人力资源本科专业的专业核心课程进行各阶段的教学设计研究，通过分析各个教学变量之间的关系和相互
价格： 7.00豆元 大小：9.24K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
价格： 10.00豆元 大小：25.89K页码：9页时间：2015-12-26浏览：0

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