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从淘鞋
网
人
才结构看金融危机
下的人力资源管理
作者:日期:2015-05-24 知识经济时代,人力资源管理体制面临很多问题,转变传统的人力资源管理观念,推行人本管理成为企业成败的一个关键。电子商务是一种全新的商业运作模式,无论从深度还是广度上,都
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2015-05-25
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工业工程视角
下的人力资源管理
及其发展趋势
作者:巩天啸[摘要] 本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用,论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响,从工业工程学科的视角进一步探讨人力资源管理以人为本,注重系
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-03-11
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转制背景
下
大学出版社
人力资源管理
研究
的
理
论述评
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
价格: 6.18豆元
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页码:4页
时间:2010-11-05
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不同战略类别
下
战略
人力资源管理
的
权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用[经济•管理研究]
李 翔 约5749字
摘要:战略人力资源管理是目前流行的人力资源管理理论。其以战略为基础和导向,但目前有关战略的观点并不统一,并形成了诸多战略类别,或称战略流...
价格: 5.50豆元
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页码:4页
时间:2011-04-12
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新
法
下的人力资源管理
制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象:人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管 参加费用:2500 (暂无安排)会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中
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时间:2014-11-30
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最
新
社会保险法和
新
法
下的人力资源管理
制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一天 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略 第二、三天 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【主办单位】一六八培训网 【时间地点】2011
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-06
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短期利益
下的人力资源管理
表现与成因
企业造成注重短期利益的原因大致如下:一、存在长期规划的不确定性 1、找不到长期规划的道路,对长期规划迷茫和怀疑。不知道向何种方向努力才能是相对稳定的规律,比如做生产不如技术研发有效;技术研发不如炒作原
价格: 8.80豆元
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时间:2012-12-10
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人力资源管理
外
的人力资源
问题
人力资源管理外的人力资源问题人力资源管理外的人力资源问题 2008-12-20 15:11:08 不久前流行的“把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪
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页码:25页
时间:2016-03-23
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非
人力资源
经
理
的人力资源管理
曾老师咨询培训武汉大学管理学硕士 中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家 北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 北京时代光华特聘高级培训讲师, 曾成功为20多家中小企业提供过
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时间:2012-11-19
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非
人力资源
经
理
的人力资源管理
ppt
人力资源角色定位 岗位管理 招聘技巧 部属培育 绩效管理 员工激励 非人力资源经理的人力资源管理 HRM Non-HRManagers 管理学博士、管理学博士、经济学博士后 北京爱企华管理咨询有限公司
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大小:27.54K
页码:24页
时间:2012-11-24
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