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约有147篇，以下是第 111 - 120篇
txt .绥化市青冈县“三种模式”构建粮食仓储物流体系新格局
青冈县立足自身资源和区位优势，创造性地提出和实施了打造“百万吨仓储，千万吨物流”的战略构想。从搞活粮食流通,发展粮食产业的根本入手，形成了助推粮食仓储物流发展的“三种模式”，构建了粮食仓储物流体系新格
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txt 仓储保管合同(参例)7414
仓储保管合同(参例)成都男科医院:/ 成都空军机关医院合同范本 存货方： 合同编号： 签订地点： 保管方： 签订时间： 根据《中华人民共和国经济合同法》和《仓
价格： 免费 大小：3.26K页码：2页时间：2014-09-07浏览：0
txt 关联绩效的研究综述
要：该文梳理和归纳前人的研究成果，首先对绩效的概念进行简单的回顾，然后对关联绩效的概念加以界定，并阐述关联绩效以及相近概念的研究回顾，以期从理论上对其做进一步完善，最后向企业提出测量员工关联绩效的建议
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txt 绩效考核结果的运用
绩效考核结果的误用极大地挫伤了企业人员参与绩效管理的热情。错误的管理理念导致荒唐的管理行为：在某些人看来，考核就是抓坏蛋，而不是树立好的榜样；考核就是秋后算账，而不是为了帮助和提高；考核就是尽量想方设
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txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格： 10.00豆元 大小：19.75K页码：11页时间：2016-02-21浏览：0
txt 绩效考核流程的九个环节
绩效考核流程的九个环节通过在实际工作中摸索，本人设计了一套行之有效的绩效考核流程（见图一），它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色：考核人、被考核人、审核人、评审委员会
价格： 10.00豆元 大小：17.87K页码：12页时间：2016-03-13浏览：1
txt 绩效考核流程的九个环节
绩效考核流程的九个环节通过在实际工作中摸索，本人设计了一套行之有效的绩效考核流程（见图一），它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色：考核人、被考核人、审核人、评审委员会
价格： 10.00豆元 大小：49.02K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究（1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签： 杂谈 昨天，在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩，心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格： 10.00豆元 大小：49.19K页码：22页时间：2016-04-10浏览：0
rtf 部门职责-工作活动绩效目标
部门职责-工作活动绩效目标单位：万元 职责活动 年度预算数 内容描述 绩效目标 绩效指标 评价标准 信访问题处理15.00 负责正常信访、非访、突发性及群体性事件的办理；提供相关服务保障；处理群众进京
价格： 10.00豆元 大小：92.15K页码：3页时间：2019-03-16浏览：0
rtf 绩效考核面谈表
姓名考核日期 工作成功的方面工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培訓 本人認為自己的工作在本部門和全公司中處於什麼狀況 本人認為本部門工作最好、最差的是誰？全公司呢？ 希望從公司得到怎樣的幫助下一
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向豆丁求助：有没有仓储部统计员绩效考核表?

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