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txt 第6章人力资源管理的理论基础+
第六章人力资源管理理论基础 人力资源管理活动具有相应理论基础； 一、人性假设理论 二、激励理论 一、人性假设理论人性假设是对人之本性的看法； 决定人力资源管理方式和方法； 理论——Y理论 (二)四种人
价格： 4.00豆元 大小：19.48K页码：13页时间：2012-12-05浏览：0
rtf 酒店人力资源管理6
酒店人力资源管理(客房部)客房部的地位 客房是酒店的基础设施和主体部分 客房商品质量是酒店质量的重要标志 客房收入是酒店经济收入的主要来源 客房部的管理直接影响酒店的运行 客房中心:客房中心主要是接受
价格： 7.80豆元 大小：66.63K页码：2页时间：2013-03-05浏览：1
txt 6获取竞争优势的人力资源管理之六
Humanresource management gaining competitivenessadvantage Performance management whenyou finish stud
价格： 4.00豆元 大小：21.85K页码：11页时间：2013-06-06浏览：1
txt 6-大客户服务管理最佳实践
本文由ttfeiyang贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 大客户服务管理最佳实践 报送单位：章丘市供电公司 专业名称：大客户服务管理 要：
价格： 免费 大小：23.49K页码：11页时间：2011-08-05浏览：0
txt 安全生产管理体系-6
安全学习教育培训制度第一条 为贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》和《成都市客运出租汽车管理条例》等法律、法规的规定，落实"安全
价格： 5.00豆元 大小：2.77K页码：2页时间：2014-07-25浏览：0
txt 第6章_人力资源管理
第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：53.01K页码：19页时间：2011-05-14浏览：0
txt 学习5S管理机制-生产管理培训
大连新航道管理顾问有限公司——您身边的礼仪培训专家,新航道礼仪培训是大连地区专业致力于礼仪培训的顾问公司。我们具备专业化、国际化的师资,自主研发了《高端商务礼仪》《接待礼仪》《优质客户服务礼仪》《销售礼仪》一系列课程专业课程。
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txt 现场管理工具之一--5S管理正文
现场管理工具之一--5S管理 正文现场管理工具之一--5S管理 正文现场管理工具之一--5S管理 正文
价格： 4.00豆元 大小：12.12K页码：7页时间：2011-05-26浏览：0
txt 7S管理使加油站日常管理变得轻松、高效、规范
编者按：随着人们对“5S”管理的不断深入认识，在加油站日常运营管理中又添加了“安全、服务”两项内容，称之为“7S”管理。通过分析加油站7s管理的具体应用，针对目前存在的问题，探讨提升加油站7s 应用效
价格： 6.80豆元 大小：5.24K页码：2页时间：2013-10-22浏览：2
txt 人力资源6大模块：苏州人力资源管理师-薪酬福利管理HR培训
HR_薪酬管理||苏州新区英豪人力资源管理中心与大家分享6大模块之薪酬管理！！ 薪酬管理, 是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式
价格： 6.80豆元 大小：5.83K页码：3页时间：2013-01-07浏览：0

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