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约有7778篇，以下是第 111 - 120篇
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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txt 基于动态股权激励模型的全新人力资源管理体系研究
动态股权激励模型不仅可以解决传统分配方案中的诸如分配不公平、利益难调和、管理思想不一致等问题，而且在解决中还有个不同传统的鲜明独道特色是，它不是静止的看待并解决问题，而是把问题放在一个贯穿各个分配周期
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txt .临朐供电：4321管理体系促培训工作转型升级
新华网山东频道4月24 叶楠)今年以来，国网山东临朐县供电公司围绕提升员工素质，积极构建“4321”培训管理体系，全力打造立体化培训责任共同体，有力推动了公司培训工作转型升级。“4321”，一是“四个
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txt 基于技术创新管理的科技统计指标体系构建
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txt 构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系
作者：蒋蓉华[摘要]本文通过分析研究我国旅行社人力资源的现状和人力资源管理所面临的问题，结合旅行社的具体特点，提出只有采用可持续发展的战略，构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系，才能促进我国旅行社行
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txt 基于技术创新管理的科技统计指标体系构建
作者：佚名内容摘要：科技统计指标体系是对科技活动进行统计的重要工具。本文从技术创新管理的角度对科技统计指标体系进行分析和补充，增加了技术获取与中间环节两个二级指标，并构建出费用和时间的次级指标；在科技
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txt 国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
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txt 论双向忠诚体系在人力资源管理实践中的构建
【摘要】：现阶段,不少组织把忠诚看成是对员工单方面的要求，很少考虑到组织对员工的责任和认同，即组织也应该忠诚于自己的员工。基于这一问题，文章首先分析了组织与员工双向忠诚的表现，然后剖析了组织忠诚与员工
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txt 构建以能力素质模型为核心的人力资源管理体系
摘要：企业领导人（或者领导团队）与组织能力是企业能力顺利度过战略拐点的两个支撑点。在企业能力模型建立的过程中，以能力素质模型为核心的人力资源体系又成为另外一个关键和突破点。关键词：能力素质；模型；人力
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txt 3PDCA循环在施工项目成本管理体系中的应用
PDCA循环在施工项目成本管理体系中的应用［管理科学］ 摘要：本文从PDCA的特性出发，结合施工项目成本管理的特点，着重讨论了如何将PDCA循环系统应用到施工项目成本管理体系建立过程中，使施工项目成本
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