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约有1216篇，以下是第 111 - 120篇
txt 劳动合同书-220178486
编号：劳动合同书 （全日制用工使用） （示范文本） 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
价格： 4.00豆元 大小：20.24K页码：11页时间：2011-01-05浏览：0
txt 劳动合同管理
作者：日期：2014-09-01 劳动合同管理涉及用人单位的招聘、劳动合同的签订、 履行、变更、解除、终止等一系列的程序，工作繁杂，是人力资源管理的重要内容。 一、劳动合同管理概述 劳动合同管理是指对
价格： 免费 大小：2.2K页码：2页时间：2014-09-02浏览：0
txt 劳动合同范本
作者：黄继保律…日期：2014-07-16 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方 法
价格： 免费 大小：1.56K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
txt 设定招聘条件时先看看劳动合同法劳动争议
作者：日期：2014-08-13 由于一些企业对《劳动合同法》缺乏足够的了解，在参加招聘会时开列的聘用条件“明显违法”。专家提醒，《劳动合同法》实施后，要尽快纠正劳动关系不规范行为。 试用期期限可长可
价格： 免费 大小：1.97K页码：2页时间：2014-08-31浏览：4
txt 《劳动合同法》对劳动关系的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析，兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨，对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求，提升
价格： 6.18豆元 大小：15.73K页码：6页时间：2010-09-05浏览：0
txt 未约定劳动报酬的劳动合同法律效果如何认定
作者：日期：2014-10-17 汪某2010 月30日止的劳动合同书。经查明，该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书，对汪某的劳动报酬未作约定。期间，某机械公司每月支付工资 1100元，汪某对此
价格： 免费 大小：2.85K页码：2页时间：2014-10-28浏览：0
txt 劳动合同法规定：劳动合同的订立形式
作者：日期：2014-08-18 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。 劳动
价格： 免费 大小：3.42K页码：2页时间：2014-08-30浏览：2
txt 劳动合同法与劳动法的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
价格： 免费 大小：103.54K页码：31页时间：2011-08-05浏览：0
rtf 公司劳动合同管理制度
昆明市宜鑫荣商品混凝土有限公司劳动合同管理制度职工合同的管理 1、职工合同管理的含义及分类 职工合同就是用以建立和调整劳动关系的契约，其基本内容包括：合同期限、试用期、工种或岗位、职务、生产或工作任务
价格： 免费 大小：47.37K页码：3页时间：2011-09-01浏览：1
txt 中华人民共和国劳动合同法(最新版)
中华人民共和国劳动合同法(最新版)本文由露天市集alice 贡献 中华人民共和国劳动合同法 人力资源职业资格考试学习资料 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会
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