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txt 关于专利实施许可合同管理若干规定
北京市政府,市专利局(颁布单位) 19880325(颁布时间) 19880401(实施时间) 20011126(失效时间) 关于专利实施许可合同管理的若干规定 为了保护发明创造专利权,促进专利实施,推
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txt 企业人力资源管理外企业培训利弊
要:随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格: 10.00豆元 大小:128.13K页码:47页时间:2016-03-23浏览:0
txt 小企业人力资源管理外
从20世纪80年代后期开始,一股由美国刮起的“外包”之风,逐渐蔓延到日本、欧洲,成为全球企业界的一股潮流。企业通过与其他企业(承包商)签订合同,将一些传统上由公司内部人员负责的非核心业务外包给比自己更
价格: 1.00豆元 大小:10.91K页码:3页时间:2009-11-17浏览:0
txt z有关劳动合同管理的探讨
企业劳动合同的管理是一种指挥、监督、协调和控制的活动,其目的在于通过管理,进一步完善劳动合同制度,有利于劳动合同制度的正常运行,有效发挥劳动合同制度激励机制作用,从而调动职工积极性,促进企业深化改革,
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txt 关于国有独资企业股权无偿划转涉及企业所得税问题探讨
关于国有独资企业股权无偿划转涉及企业所得税的问题探讨摘要:本文通过结合国家相关的税收资料文件,提出了几项可行性建议:尽管国有独资企业的无偿划转机制是不一样的合法权益人的资产划转机制,但是可以看成是相同
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txt 探讨建筑业应收账款管理存在问题及解决办法分析.txt
探讨建筑业应收账款管理存在的问题及解决办法分析[摘要]随着市场形势和国家政策出现的变化,企业应当及时调整策略来应对应收账款管理中出现的问题。对于应收账款所带来的问题,尤其在建筑业方面上得到了充分的体现
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rtf 小企业人力资源管理存在问题和对策.rtf
中小企业的人力资源管理中存在的问题和对策人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行
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txt 从销售经理压力凸现人力资源管理文化塑造问题
如果你去问一位销售经理,让他感到压力最大的问题是什么,他一定会说:“有什么好方法能让我提高销量,增加占有率,加快资金回笼速度?”实际上销量的多少、占有率的高低、资金回笼是否及时,都与产品在售点的零售情
价格: 10.00豆元 大小:14.37K页码:9页时间:2016-01-31浏览:0
txt 最高院关于适用《华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题解释...
日期:2015-02-14财产保全措施的案件,申请执行人向采取保全措施的人民法院以外的其他有管辖权的人民法院申请执行的,采取保全措施的人民法院应当将保全的财产交执行法院处理。 第五条 执行过程中,当事
价格: 1.00豆元 大小:1.17K页码:1页时间:2015-05-09浏览:0
txt 现代工程项目管理人力资源管理探讨——培养项目团队精神思索...
工程项目团队的特点所谓的团队就是指一组个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体。一个团队要实现其工作目标,重要的是其成员要有团队精神。团队精神主要是指团队成员为
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向豆丁求助:有没有包山楚简中若干制度问题的探讨?

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