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txt --交叉作业安全生产管理协议
交叉作业安全生产管理协议交叉作业安全生产管理协议 (十四冶与**建设) 甲方:**建设集团矿山工程有限公司昆钢大红山项目部 乙方:十四冶建设集团云南矿业有限公司昆钢大红山工程项目部 由于十四冶400
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txt 北大18春《02582020现代企管理》在线作业
名词解释一共12 (1)简答题组织绩效(教材第一章,视频课件第一章)(鼓励独立完成作业,严惩抄袭) 指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及赢利情况。 (2)简答题 科学管理(教材第二章,视
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txt 北大18春《行政管理学》作业
单选题一共20 (1)单选题有关行政管理学的学科特征,说法错误的是 d(教材第一章第一节,视频教学课件第一章第一节)(鼓励独立完成作业,严惩抄袭) 规范性和发展性的统一(2)单选题 下列不属于行政管理
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txt 北大18春《组织与管理作业
判断题【鼓励独立完成作业,严惩抄袭】一共5 (1)判断题等级制与官僚制的区别在于:起源不同、基本精神不同、分化方向不同(教材第三章 第四节;视频课件第三讲 第三段) (2)判断题组织环境总是抽象得无法
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txt 人力资源管理在线作业(2-14章)
单选题1.在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是( 美国、德国和日本正确答案:A 单选题 2.从( )以后,日本模式的竞争力逐步显露出来,在钢铁、造船、汽车、家用电器、光学仪器等很多领
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txt 北邮远人力资源管理第一次作业
5.0ʾ:λʾ(PAQ)ߡ罻Թ豸ߵϵʶ:
价格: 10.00豆元 大小:12.77K页码:12页时间:2016-01-22浏览:0
txt 《人力资源管理》第二次作业
已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案: 答:案例法是借助于一定
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txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名:aaaaa 学员成绩:88 标准题总分:100 标准题得分
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txt [院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二

浙大《人力资源管理》在线作业二









一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)



1. “德尔菲法”主要特征是( )。

a. 专家们互不见面

b. 专家们互相见面

c. 跟一般会议没什么不同

d. 所有专家都是外聘的



2. “双因素理论”的提出者是( )。

a. 麦戈雷格

b. 马斯洛

c. 斯金纳

d. 赫茨伯格



3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年的,领取期限最长为( )。

a. 6个月

b. 12个月

c. 18个月

d. 4个月



4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是( )。

a. 撤职

b. 开除

c. 警告

d. 记大过



5. ( )是世界上大多数国家采用的养老保险模式。

a. 投保资助模式

b. 国家统筹模式

c. 强制储蓄模式

d. 其他



6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是( )。

a. 美国

b. 英国

c. 瑞典

d. 法国



7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是( )。

a. 计时制

b. 利润分
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txt 煤炭企实施作业成本管理的可行性分析
简介:文章简要分析了煤炭企业实施作业成本管理的必要性、适应性和可行性。认为在煤炭企业中实施以作业成本法为中心的成本管理新体系,适应煤炭企业的生产方式;有利于煤炭开发与生产成本的控制;有利于改进煤炭产品
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