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约有163篇，以下是第 111 - 120篇
txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论，将人的需要分为五个层次，由低到高形成阶梯。在酒店中，以四星级以上酒店餐饮部为例，其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成，他们
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txt 外贸业务员2007年度个人年终总结
GmbH21500 41086.50 250040875.00 361511495.70 25-09-06AA 5000 25350.00 14-12-0640000 76440.00 10-12-0
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txt 第一章社会工作实务通用过程(六)
第五节评估 一、评估的目的 （一）什么是评估 （二）评估的目的 1、考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度 2、总结工作经验，改善工作的方法和技巧，提升服务水平 3、验证社会工作方
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txt 物业管理实务精讲班第5讲讲义物业服务合同
物业管理实务精讲班第5讲课件讲义（环球职业教育在线） 物业管理实务精讲班第5 讲讲义 内容提要 一、内容提要 1．合同的有关知识 2．前期物业服务合同 (1)前期物业服务合同及其主要内容 (2)签订前
价格： 5.00豆元 大小：11.09K页码：5页时间：2011-04-09浏览：0
txt 非人力资源经理的人力资源管理实务（广州，4月20-21日）
ԴԴʵݣ420-21գ쵥λϵ绰010-56129138 13810210257ڡ2013420-21ص㡿ϰ塢ߡԴγ ʦ,()ʦ/ƹΣȫϵʦʦ۹Ժ
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txt 学习型组织理论与企业人员培训与开发.txt
学习型组织理论与企业人员培训与开发摘要：文章梳理了学习型组织理论的内涵与特征等内容，从学习型理论的五项修炼出发，与企业人员培训与开发的实践相结合分析了这五项修炼法，得出了学习型组织理论对企业人员培训与
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txt www.sjz-xyys.com关于人力资源管理理论研究的新进展分析...
近年来,人力资源管理理论研究的发展关注重点的变化正是对高度动态不确定性环境的积极反应。笔者通过对近年来国外学者研究成果的回顾, 将人力资源管理理论研究的主要新进展归纳为管理者职业化胜任素质研究员工敬业
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txt 新世纪人力资源管理的变迁与发展
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txt 政府人力资源管理理论的来源与运用
政府人力资源管理理论的来源与运用［经济管理与科学决策］ 摘要：近些年来不断发展的政府人力资源管理理论为政府部门人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发等一系列人力资源管理活动提供了理论依据。探讨政府人
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txt （精品）目标设定理论与人力资源管理（整理）
（精品）目标设定理论与人力资源管理（整理）欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
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