搜索
我要上传豆丁书房

约有4548篇，以下是第 111 - 120篇
txt 企业人力资源管理现状与对策研究
企业人力资源管理现状与对策研究【摘要】企业的人力资源管理一直是企业维持较高活力的重要因素，而随着人才的井喷以及人才的多元化，传统的企业管理模式受到了挑战，基于这种情况，本文重点对目前国企的人力资源管理
价格： 7.00豆元 大小：12.01K页码：3页时间：2015-01-07浏览：1
txt 军队人力资源管理整体与单位目标冲突研究
军队人力资源管理整体与单位目标冲突研究摘要：介绍了有关军队人力资源管理的相关概念及目前的现状特点。重点 讨论了军队人力资源管理整体目标和单位目标之间的冲突现状、形成原因与机 理，并对其进行了系统分析。
价格： 10.00豆元 大小：21.33K页码：8页时间：2015-12-28浏览：0
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：31.66K页码：13页时间：2015-12-26浏览：0
txt 电力企业人力资源管理探索与研究
要]随着经济社会的发展，一种比资本更为重要的企业生产要素随之诞生――人力资源。现如今，人力资源已经超越了企业资本，成为企业发展过程中的第一生产要素。电力企业是我国社会主义事业中的重要组成部分，其规模比
价格： 7.00豆元 大小：9.12K页码：3页时间：2015-01-05浏览：0
txt 电力企业安全生产管理探索与研究
要]电力企业安全生产是一项复杂的系统工作，涉及的范围广泛。在现阶段，我国电力企业依旧存在着一定的安全隐患，即安全生产管理方面存在着较多的问题亟待解决，否则将会使电力企业的经济效益和电力工作人员的人身安
价格： 7.00豆元 大小：8.88K页码：3页时间：2015-01-05浏览：0
txt z关于企业人力资源管理的发展与创新研究
我国对人力资源管理工作人员的重视与培养，不过短短30年的历史，但是传统计划经济体制下的人浮于事、平均主义、裙带关系、激励和约束机制空缺等问题，至今仍困扰着众多企业。与此同时，人力资源管理部门在企业中由
价格： 免费 大小：13.08K页码：8页时间：2014-12-10浏览：2
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：24.05K页码：14页时间：2016-01-25浏览：0
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt 传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
要：传统人事管理和现代人力资源管理是在不同经济时期对企业或组织中的人力资源的两种管理方式，二者具有很多相似之处，也有不同之处。本文在概述传统人事管理和现代人力资源管理的基础上，详细分析了二者之间的异同
价格： 6.20豆元 大小：7.46K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt 2010年9月课题研究与实验个人工作计划
月课题研究与实验个人工作计划2010 月课题研究与实验个人工作计划》()。二、具体工作1、以实验课题博客圈为主阵地，加强学习，争取每周阅读圈友文章不少于四次，多借鉴圈友文章中的创新思想，在教学中实践、
价格： 8.00豆元 大小：2.81K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0

向豆丁求助：有没有如何与市场研究公司打交道?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券