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《劳动合同法》：不签劳动合同应支付两倍工资
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作者：日期：2014-07-18 核心提示：近日，雨花区500 名机关事业单位、企业人力资源负责人参加了劳动用工法律法规集中培训;近年来，一些机关事业单位、企业违规用工引来的劳动争议典型案例，让单位一
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《企业所得税法》--工资、薪金及职工福利费税前扣除
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作者：济南法律顾问日期：2015-02-06 （提要）对于不少企业对企业所得税产生的困惑，本文挑选部分问题从工资、薪金及职工福利费税前扣除方面对《企业所得税法》进行解读。 1. 合理工资薪金支出的5
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补签劳动合同管理也得支付双倍工资
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补签劳动合同管理也得支付双倍工资补签劳动
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个人所得税被指已沦为工薪阶层“工资税”
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违反《劳动合同法》数十企业被判双倍支付工资
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台海网5月11 日讯（海峡导报记者 陈巧思/图）“这些都是因为要求用人单位支付双倍工资而来申请法律援助的案子，有几十件。”昨天上午，吴萍指着她办公桌上高高的一叠卷宗材料对记者说。吴萍是厦门市法律援助中
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安装工手持《劳动合同法》索赔双倍工资
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安装工手持《劳动合同法》索赔双倍工资,劳动合同法双倍工资,劳动合同法拖欠工资,劳动合同法 工资,劳动合同上的工资,劳动合同工资标准,劳动合同工资,劳动合同没有写工资,劳动合同中工资,劳动合同工资约定,劳动合同试用期工资
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hr人力资源管理工具—培训发展类—员工工资调整表
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员工工资调整表部门 页次职别工号 原工资按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率
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2010年国家注册安全工程师《安全生产管理知识》资料汇总
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2010年国家注册安全工程师《安全生产管理知识》资料汇总 本文由543045933 贡献 《安全生产管理知识》 第一章 安全生产管理概述 第一节 安全生产管理的基本概念 一,劳动保护,职业安全卫生,安
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注册安全工程师应试指南之安全生产管理知识(2)
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《安全生产管理知识》第一章 安全生产管理概述 内容编号 考试内容 在教材中 的位置 劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本概念 P4-5 事故、事故隐患、危险、重大危险源等基本概念 P1-3 安全、本
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安全生产管理标语
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安全生产管理标语安全第一 预防为主 人人讲安全 安全为人人 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全人人抓，幸福千万家 安全生产 人人有责 安全生产 重在预防 生产必须安全 安全促进生产
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