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5以人为本的人力资源
管理模式
构建
【摘要】由于人力资源管理观念的错位,高校人力资源管理工作出现了偏差。21世纪新型的高等学校人力资源管理模式,必须坚持以人为本的思想,充分体现人本性特征,必须明确高等院校人力资源管理的内容结构,并建立一
价格: 7.00豆元
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时间:2011-05-16
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三大核心要素构建证券客户服务
管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
价格: 8.00豆元
大小:2.64K
页码:2页
时间:2011-09-14
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.用企业
管理模式
治庸
当前四川各地正高压整治庸懒散浮拖顽疾,四川省委副书记、专项整治工作领导小组组长柯尊平在专项整治工作领导小组会议上指出,开展庸懒散浮拖问题专项整治是贯彻从严治党要求的重要内容,是抓好巡视问题整改的重要任
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时间:2014-12-02
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论事业单位现代人力资源
管理模式
的塑造
关键词:人事管理 人力资源 制度 改革
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时间:2010-05-20
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国有企业人力资源
管理
的有
效
模式
国有企业人力资源管理的有效模式国有企业人力资源管理的有效模式国有企业人力资源管理的有效模式
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大小:7.04K
页码:3页
时间:2014-02-13
浏览:1
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2011年中国人力资源
管理模式
创新高峰论坛
"2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛"于2011 月20日在广州。广东亚洲国际大酒店举行,本次论坛由金蝶软件(中国)有限公司主办,是中国人力资源管理行业的重大盛典。 图一:会
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时间:2015-03-24
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中小企业人力资源
管理
的新
模式
式 2 3、职位价值评估。职位价值评估是薪酬分配
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时间:2014-03-17
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rtf
广告公司盈利
模式
广告公司的盈利模式是怎样的(2010-12-0709:28:10) 转载标签: 杂谈 分类: 策动天下 通信企业、广告代理公司、媒介代理公司、媒体、消费者构成了通信广告的信息流,也正是通信广告产业链上
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大小:13.28K
页码:13页
时间:2018-07-04
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创业
模式
创业模式是指创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。即创业的组织形式、创业的方式确定、创业的行业选择组成了创业模式。在创业之初第一个重要选择就是寻找一个适合自己的创业模式,对一个
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时间:2019-02-19
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[经济/
管理
]关于美国、日本人力资源
管理模式
的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式,其制度化、规范化的程度很高,强调制度管人,缺乏以人为中心的劳动价值观,其管理模式属于管理技术型。 <br />
(1)人力资源的市场化配置。 <br />
美国企业中的人力资源管理,对市场依赖性很强,需要什么样的人,通过市场招聘、筛选,甚至不惜挖别的企业“墙角”;不需要的人,则毫不留情地予以解雇,由市场去安排就业。这样,雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系,员工流动性很大,企业员工队伍不稳定。 <br />
(2)以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
美国企业的职业分工极为细腻,全国各行各业约有20000多种职称。比如,美国一家<a name="page"></a>
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<br/>
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时间:2011-09-12
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