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约有135篇，以下是第 111 - 120篇
txt 组织委员工作总结(沛如)
组织委员工作总结(沛如)[组织委员工作总结(沛如)]九月份工作报告：中秋晚会是我当上组织委员第一个重要的任务.为了搞好班上的这个中秋晚会我们班干也开过会议.安排好了晚会的节目和确定要买的东西.晚会前的
价格： 8.00豆元 大小：3.98K页码：4页时间：2013-08-21浏览：1
txt 南京财经大学人力资源管理组织行为学练习第1章
单选题霍桑实验的主持人是（ 斯科特参考答案：A 认知失调理论是由（ ）提出的 参考答案：B成就感属于罗克奇价值观中的（ 社会价值观参考答案：A 认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经
价格： 8.80豆元 大小：2.4K页码：5页时间：2013-07-06浏览：0
txt 钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划
钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨，制定人力资源规划
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txt 个体绩效研究和对组织人力资源管理实践的启示
作者：覃成菊[摘要] 本文比较系统地回顾了国外在个体绩效研究方面的进展，包括个体绩效的含义，个体绩效的结构，造成个体绩效差异的影响因素和个体绩效与组织的奖励决策关系。通过对这些理论的介绍，主张在我国的
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txt 基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新
摘要：人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击，对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格： 5.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 论战略性人力资源管理组织价值观与技术创新的关系
中图分类号：F272.1文献标识码：A 内容摘要：本文强调了组织价值观在人力资源管理与新技术发展关系中的关键性作用，并认为战略性人力资源管理的三种策略——吸引策略、投资策略、参与策略，对于发展有益于创
价格： 6.18豆元 大小：8.45K页码：3页时间：2011-03-13浏览：1
txt EASTPO2012筹备工作全面展开专业观众组织仍是重点
EASTPO2012筹备工作全面展开 专业观众组织仍是重点 【以下文章由深圳隆盛数控机床设备销售网整理发布：】 【隆盛机床旗下站点：机床销售网：
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txt 赵世军在地区组织宣传工作会上强调以抓关键抓作风抓落实为保障形...
赵世军出席会议并讲话达娃欧珠主持会议并安排部署组织工作 谢英安排部署宣传思想工作 地区以电视电话会议形式召开组宣工作会议 月31日，地区以电视电话会议形式召开组织宣传工作会议。 会上，地委副书记、组织
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txt .科技部人才中心组织召开2014年度专业技术职务评审申报工作启...
受人事司委托，7月23 日上午，科技部人才中心组织召开了2014 年度科技部专业技术职务任职资格评审申报工作启动会。会议由人才中心郝强副主任主持，科技部人事司机构与劳资处有关处室负责人出席会议，部属各
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txt [管理运营]麦肯锡女性领导力培养之道-企业文化组织文化
企业文化组织文化 麦肯锡于5 年前启动了领导力学习计划，这项计划旨在帮助麦肯锡公司以及其他地方的职业女性学习如何才能成为成功的女性领导者并持续发展。麦肯锡希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。同时，还
价格： 5.80豆元 大小：8.43K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0

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