搜索
我要上传豆丁书房

约有186篇，以下是第 111 - 120篇
txt 最全面深入精美的培训需求分析总结报告
**有限公司**有限公司 ——员工培训需求分析报告 ——员工培训需求分析报告 前言 据美国教育机构统计，企业对培训投入1 美元，回报达3 美元。培训是一 种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、
价格： 1.00豆元 大小：7.24K页码：4页时间：2013-11-15浏览：0
txt 试论需求层次理论在独立学院人力资源管理中的应用
要】马洛斯的需求层次理论从心理学和行为学的角度比较全面的分析概括了人的实际需求本质行为，并将人的需求行为区分为生理的需求、安全的需求、社会归属的需求、尊重的需求和自我实现的需求五个层次，这五个层次的需
价格： 6.20豆元 大小：6.97K页码：2页时间：2014-08-31浏览：1
txt z企业培训：对培训需求分析的过程透析
企业培训中，所谓培训需求分析，是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管负责人、培训工作人员等采用各种方法与技术，对参与培训的所有组织及其员工的培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统的鉴别
价格： 免费 大小：1.74K页码：2页时间：2014-12-12浏览：1
txt 第二章培训需求分析与调查
找真正的培需求训 某是某知名件公司 入公司以来，表十分 接到任能在 每每训训 训训训训训 要求完成，并常受到客 常常主提出建 成本。但在最近的几个月里情况 生了 未能按训训训 训训训训 训训 训训 部
价格： 4.00豆元 大小：16.36K页码：51页时间：2013-12-18浏览：1
txt 岗前培训需求分析
岗前培训需求分析目前，新员工的岗前培训主要以人力资源中心的培训、各公司人事专员协助培训为主，对于批量招收的新员工人力资源中心会组织集体授课式培训，但是，对于零星招聘的新员工人力资源中心仅采取发放一张试
价格： 5.00豆元 大小：54.99K页码：20页时间：2013-11-23浏览：0
txt 培训需求分析与年度培训规划
一、观念：了解培训二、知识：企业培训与培训体系建设 三、技能：培训需求分析与年度培训规划 为什么要改变观念观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯， 习惯决定命运。 每个人都是先有想法，再由这
价格： 5.00豆元 大小：472.8K页码：205页时间：2013-11-23浏览：0
txt 劳动合同法》对编外聘用人员管理机制影响初探
劳动合同法》对编外聘用人员管理机制影响初探行政、事业单位在编制之外另行聘用其他工作人员（以下统称“编外聘用人员”）在各地屡见不鲜，有的地方和某些单位编外聘用人员数量竟与编制员额持平，个别单位（如某些医
价格： 6.00豆元 大小：25.7K页码：12页时间：2014-07-29浏览：1
txt 《劳动合同法》对泛珠企业影响探析
摘要：本文透过泛珠区域内东部发达地区与中西部欠发达地区企业的构成特点、相互关系以及所面临的不同的产业升级和转移问题，洞悉企业发展对法律所产生的内在需求；从《劳动合同法》加大对劳动者权益的保障，调整企业
价格： 6.00豆元 大小：14.07K页码：5页时间：2011-06-21浏览：0
txt 《劳动合同法》影响下构建企业人力资源退出机制
[摘要]我国企业的人力资源管理系统长期以来缺失对企业人力资源退出机制的建设，由此带来的劳资纠纷不断。《劳动合同法》的实施，进一步规范了劳资关系，企业迫切需要建立科学合理的人力资源退出机制，本文从人力资
价格： 5.00豆元 大小：5.44K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 《劳动合同法》将对企业用工产生十大影响
一、法律适用范围扩大为了保护所有劳动者的合法权益，此部法律将劳动合同的适用范围进一步扩大，《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位适用本法;国家机关、事业单位、社会团
价格： 5.00豆元 大小：8.76K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0

相关搜索

合同

向豆丁求助：有没有库存量影响需求的供应链合同?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1合同