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txt 我国研究型大学国际化战略实施的项目管理方法研究
我国研究型大学国际化战略实施的项目管理方法研究——基于“985 工程”大学国际化战略的文本内容分析 ProjectManagement Method InternationalizationStrat
价格： 4.00豆元 大小：22.88K页码：9页时间：2015-06-21浏览：0
txt 云新嘉园项目人力资源管理评估研究
【摘要】本文结合建设项目人力资源管理的概念、内容和原则，着重介绍了云新嘉园项目的人力资源管理评估体系，希望对相关主体提高建设项目人力资源管理水平有所帮助。【关键词】云新嘉园项目；人力资源管理；评估 建
价格： 6.00豆元 大小：8.86K页码：4页时间：2011-07-13浏览：0
txt 战略管理过程模型的改进及中国电信运营商国际化战略研究
文章编号:科技管理研究?。下一步国际化该如何走是中国电信运营商所面临的问题。 2?1?中国电信国际化战略分析 表1?中国电信国际化重大事件记 时间战略合作伙伴关系,双方出资的合作伙伴,网通将委派代表进
价格： 0.60豆元 大小：5.61K页码：3页时间：2014-01-05浏览：1
txt 工程招投标管理存在的问题及对策研究.txt
要：我国在建筑市场中采用招投标管理制度，取得了良好的效果，有效降低了工程造价的成本，合理投入建设资金，切实保障工程质量安全。但近年来发现在我国的建筑市场上仍出现诸多问题，不法分子利用招投标管理办法的漏
价格： 1.00豆元 大小：6.17K页码：3页时间：2017-11-12浏览：0
txt 现代企业人力资源管理存在的问题及对策研究
21世纪市场竞争的最终归宿点是人才的竞争，企业选用什么样的人才，如何让人才人尽其用已经成为一个企业生存和发展的关键因素，由此人力资源管理必然成为企业的一项重要工作。本文针对企业人力资源管理存在的问题进
价格： 6.00豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2012-07-02浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题分析及对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的，是企业成功的关键。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，人力资源管理已经取得了全方位的发展，企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
价格： 6.00豆元 大小：8.9K页码：4页时间：2012-07-02浏览：4
txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
价格： 8.20豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2011-05-29浏览：0
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：1
txt SWOT分析法在三线城市房地产开发中的应用
SWOT分析法在三线城市房地产开发中的应用［经济/产业］ 本文通过对SWOT分析法运用于具体房地产项目的实践情况进行实证分析,确定其应用可行性,并针对SWOT 析结论提出相应对策。一、开发项目基本情况
价格： 6.00豆元 大小：5.36K页码：2页时间：2011-07-08浏览：0
txt 美发服务企业低成本客户关系管理
美发服务企业低成本客户关系管理美发服务企业低成本客户关系管理美发服务企业低成本客户关系管理
价格： 5.88豆元 大小：7.48K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0

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