约有7918篇,以下是第 111 - 120
txt [精品]企业年金人力资源管效应分析
企业年金的人力资源管理效应分析[摘要]近年来我国经济飞速发展,由于养老保险替代率的不断下调,企业年金开始走入人们的视野,企业年金在吸引人才,改善劳动关系,提高员工绩效,完善薪酬制度体系等方面发挥了越来
价格: 5.80豆元 大小:6.25K页码:2页时间:2014-10-01浏览:0
txt 人力资源管活动企业绩关系中介效应实证研究
传统上,人力资源管理往往被赋予作业性的角色,组织对于人力资源管理的关注焦点,仅在于日常的招聘、选拔、聘任、绩效评估、薪酬制度、培训等作业性活动是否能够顺利运作。对于人力资源活动在组织层次所扮演的角色,
价格: 7.80豆元 大小:4.87K页码:2页时间:2013-01-01浏览:3
txt 企业年金人力资源管效应论解释
作者:胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展。政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
价格: 5.00豆元 大小:16.01K页码:5页时间:2009-03-11浏览:0
txt 新《劳动合同法》消极效应与政府管制限度
摘要:旨在保护劳动者合法权益的新《劳动合同法》给劳动者带来“福音”的同时,也给企业戴上了“紧扣咒”。企业消极应对“新法”的背后提示政府:管制限度的核心应是不断地界定产权。政府对保护劳动者产权不断界定的
价格: 5.00豆元 大小:5.82K页码:2页时间:2011-04-16浏览:0
txt [精品]整合后高职院校人力资源管存在问题及对策探讨
整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨摘要:文章分析了整合后高职院校人力资源管理存在的主要问题,探讨了解决这些问题的相关对策,指出整合后的高职院校要提升人力资源管理理念,结合自身的办学特点,
价格: 7.80豆元 大小:21.35K页码:5页时间:2014-10-04浏览:0
txt 摩托跑不快原因:总结计划汇报设计可编辑
有些旧摩托车,能启动,也能跑,就是跑不快。在此列举一些案例与可能因素,仅供车友参考。有能力者最好是自己动手,我最烦有些人什么都不学,只是干问,问到最后还是去找车行的人。 须知,四冲摩托车换气机构复杂,
价格: 3.88豆元 大小:5.01K页码:3页时间:2012-05-07浏览:0
txt 犯邪淫后立刻就会产生的26种苦果!
犯邪淫后立刻就会产生的26种苦果! 生于此世间,受此身体,而行淫行,获得诸多烦恼,诸多苦痛。因邪淫故自己感觉有如下报应: 一、头发常肮脏油腻,暗淡而无光泽; 二、早起之时,头发卷翘、蓬松、不适意; 三
价格: 10.00豆元 大小:1.33K页码:2页时间:2017-09-04浏览:0
txt [精品]以非货币性资投资产生的评估增值有哪些企业所得税政?-...
[转载]以非货币性资产投资产生的评估增值有哪些企业所得税政策?问:我公司在上海自贸区内以非货币性资产对外投资时,需要注意哪些事项,如缴纳所得税时具体的要求是什么,计税依据是什么?若以非货币性资产对外投
价格: 7.20豆元 大小:7.59K页码:4页时间:2014-09-12浏览:0
txt 新形势下电子档案管存在问题及对策研究.txt
要:档案管理在发展历程中出现很多重要的变革,从以往的纸质档案变成现在的电子档案,无论从档案的查找,保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期,随着计算机时代的来临,网络在档案管理中得到更好的应用
价格: 1.00豆元 大小:8.51K页码:3页时间:2017-11-20浏览:0
txt 新形势下企业人力资源管问题及对策.txt
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策摘要:企业得以发展的关键和灵魂就是管理,而根本便是人才。因此开展企业人力资源管理,有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源进行管理,使
价格: 1.00豆元 大小:7.55K页码:3页时间:2017-11-20浏览:0

向豆丁求助:有没有教师期望效应产生的心理原因及对策?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券