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[精品]企业年金
的
人力资源管
理
效应
分析
企业年金的人力资源管理效应分析[摘要]近年来我国经济飞速发展,由于养老保险替代率的不断下调,企业年金开始走入人们的视野,企业年金在吸引人才,改善劳动关系,提高员工绩效,完善薪酬制度体系等方面发挥了越来
价格: 5.80豆元
大小:6.25K
页码:2页
时间:2014-10-01
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人力资源管
理
活动企业绩
效
的
关系中介
效应
实证研究
传统上,人力资源管理往往被赋予作业性的角色,组织对于人力资源管理的关注焦点,仅在于日常的招聘、选拔、聘任、绩效评估、薪酬制度、培训等作业性活动是否能够顺利运作。对于人力资源活动在组织层次所扮演的角色,
价格: 7.80豆元
大小:4.87K
页码:2页
时间:2013-01-01
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企业年金
的
人力资源管
理
效应
及
其
理
论解释
作者:胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展。政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
价格: 5.00豆元
大小:16.01K
页码:5页
时间:2009-03-11
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新《劳动合同法》
的
消极
效应
与政府管制限度
摘要:旨在保护劳动者合法权益的新《劳动合同法》给劳动者带来“福音”的同时,也给企业戴上了“紧扣咒”。企业消极应对“新法”的背后提示政府:管制限度的核心应是不断地界定产权。政府对保护劳动者产权不断界定的
价格: 5.00豆元
大小:5.82K
页码:2页
时间:2011-04-16
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[精品]整合后高职院校
的
人力资源管
理
存在
的
问题
及对策
探讨
整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨摘要:文章分析了整合后高职院校人力资源管理存在的主要问题,探讨了解决这些问题的相关对策,指出整合后的高职院校要提升人力资源管理理念,结合自身的办学特点,
价格: 7.80豆元
大小:21.35K
页码:5页
时间:2014-10-04
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摩托跑不快
的
原因
:总结计划汇报设计可编辑
有些旧摩托车,能启动,也能跑,就是跑不快。在此列举一些案例与可能因素,仅供车友参考。有能力者最好是自己动手,我最烦有些人什么都不学,只是干问,问到最后还是去找车行的人。 须知,四冲摩托车换气机构复杂,
价格: 3.88豆元
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页码:3页
时间:2012-05-07
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犯邪淫后立刻就会
产生的
26种苦果!
犯邪淫后立刻就会产生的26种苦果! 生于此世间,受此身体,而行淫行,获得诸多烦恼,诸多苦痛。因邪淫故自己感觉有如下报应: 一、头发常肮脏油腻,暗淡而无光泽; 二、早起之时,头发卷翘、蓬松、不适意; 三
价格: 10.00豆元
大小:1.33K
页码:2页
时间:2017-09-04
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[精品]以非货币性资
产
投资
产生的
评估增值有哪些企业所得税政
策
?-...
[转载]以非货币性资产投资产生的评估增值有哪些企业所得税政策?问:我公司在上海自贸区内以非货币性资产对外投资时,需要注意哪些事项,如缴纳所得税时具体的要求是什么,计税依据是什么?若以非货币性资产对外投
价格: 7.20豆元
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页码:4页
时间:2014-09-12
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新形势下电子档案管
理
存在
的
问题
及对策
研究.txt
要:档案管理在发展历程中出现很多重要的变革,从以往的纸质档案变成现在的电子档案,无论从档案的查找,保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期,随着计算机时代的来临,网络在档案管理中得到更好的应用
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2017-11-20
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新形势下企业人力资源管
理
中
的
问题
及对策
.txt
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策摘要:企业得以发展的关键和灵魂就是管理,而根本便是人才。因此开展企业人力资源管理,有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源进行管理,使
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2017-11-20
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向豆丁求助:有没有
教师期望效应产生的心理原因及对策
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