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约有199篇，以下是第 111 - 120篇
txt 在营销中引入社会文化概念的可行性分析
在营销中引入社会文化概念的可行性分析2001 11月中国入世，距今已是二年有余，面对当时的惶惑，到如今国内市场战争已是战火漫天了。柯达在98 协议期满，03 年底，强势拿下了乐凯49%的股份，一直坚挺
价格： 8.78豆元 大小：15.81K页码：6页时间：2009-03-05浏览：0
txt 浅论人力资源管理与企业文化的关系
论文关键词：人力资源 企业 文化 关系 论文摘要：当今社会，企业之间竞争的背后是文化理念的竞争，依靠文化进行管理是企业管理的最高境界。文章通过论述企业文化与人力资源管理之间的关系，阐明只有建设优秀的企
价格： 免费 大小：5.89K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
在企业人力资源管理中，要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神，注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的，企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
价格： 5.00豆元 大小：7.6K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
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价格： 8.88豆元 大小：4.84K页码：3页时间：2011-04-06浏览：0
txt 浅析企业文化建设与人力资源管理的关系_53695
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价格： 8.88豆元 大小：4.98K页码：3页时间：2011-04-09浏览：0
txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：0
txt 美、日企业人力资源管理模式比较：基于文化差异的视角
要】：美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响，美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
价格： 6.18豆元 大小：9.97K页码：4页时间：2010-12-22浏览：0
txt [精品]论企业文化在人力资源管理中的地位与作用
要：本文阐述了企业在人力资源管理过程中，借助于企业文化，更有效地实现人力资源管理以新的模式为企业服务。明确提出了企业文化建设对人力资源工作的必要性，同时也提出了现代企业文化建设对人力资源工作影响的关键
价格： 6.20豆元 大小：8.85K页码：2页时间：2014-09-13浏览：0
txt 区委关于做好我区文化事业发展的工作汇报
区委关于做好我区文化事业发展的工作汇报区委关于做好我区文化事业发展的工作汇报 2013-05-20 我局召开了文化系统所属各单位正、副职领导干部会议，会上认真传达了区2012 年经济工作的会议精神。会
价格： 8.00豆元 大小：1.95K页码：3页时间：2013-08-10浏览：1
txt .浅析人力资源管理与企业文化之间的关系
企业文化深刻影响着员工的价值观和行为，从而对人力资源管理也产生了强有力的影响。而基于以人为核心的人力资源管理又对企业文化有着促进作用。要想建立更科学的人力资源管理体系和更先进的企业文化，使其成为企业发
价格： 免费 大小：3.28K页码：2页时间：2014-11-30浏览：0

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