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规避与应对无固定期限劳动合同
法律
问题探究
一、选题的依据和研究的意义(一)选题的依据 新颁布的《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定在立法上做了有利于 劳动者的倾向, 使许多企业感到惶恐不安, 于是出现了许多企业采取措施规避无固定 期限劳
价格: 4.00豆元
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时间:2012-11-27
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关于劳动合同
法律
问题的研究
关于劳动合同法律问题的关于劳动合同法律问题的研究 劳动合同法律问题 关于劳动合同法律问题的研究 作者 [摘要]随着市场经济发展及劳动者法制意识的增强, 劳动合同越来越得到人们的重视。 作为规范用人单位
价格: 1.00豆元
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时间:2012-11-29
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[
法律
资料]劳动合同
法
对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同
法
》的...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-26
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[
法律
资料]中华人民共和国证券
法
1998
[法律资料]中华人民共和国证券法1998(adopted at the 6th meeting of the standing committee of the 9th national people´s congress on december 29, 1998 and promulgated by order no. 12 of the president of the people´s republic of china on december 29, 1998)
contents
chapter i general provisions
chapter ii securities issuance
chapter iii securities trading
section 1 general rules
section 2 securities listing
section 3 sustained open information
section 4 prohibited trading acts
chapter iv listed company acquisition
chapter v securities exchanges
chapter vi security companies
chapter vii securities registration and settlement agencies
chapter viii securities trading services agencies
chapter ix securities industry associations
chapter x securities supervision and administration institutions
chapter xi legal liability
chapter
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时间:2013-02-22
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2012年
法律
事务部工作总结-部门工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作,提高您的工作效率,轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档,请您收藏。 2012 年法律事务部
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时间:2012-11-17
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马
律
师为大宗现货电子商务项目出具可行性分析
法律
意见书
作者:马律师日期:2014-10-05 本律师再次接受贵公司的法律咨询,对贵公司HM 大宗mt 现货电子交易市场项目的有关问题进行了相应的分析,现依据我国有关法律、法规,特向贵公司出具本法律意见书,以
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时间:2014-10-28
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劳动合同
法律
规避行为探析
德州学院【摘要】用人单位实施的规避劳动法律的行为反映了其对社会责任的逃避。该行为的发生既有道德层面的原因,也有法律层面的原因。用人单位实施的规避劳动合同法律的行为并非绝对无效,主要取决于在充分享有知情
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时间:2014-11-30
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【最新】经济
法
第二章劳动合同
法律
制度
第二章劳动合同法律制度 本章考情分析 本章是2010 年教材完全新增的一章,自2008 日起生效的《劳动合同法》,在2010年的考试中必然会有出色的表现,分值估计在20分左右,考生应重点关注综合题。本
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页码:16页
时间:2010-12-23
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第二节企业所得税的主要
法律
规定
第二节企业所得税的主要法律规定 一、纳税主体和客体 (一)纳税主体 1.纳税主体。中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。 个人
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时间:2014-12-05
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论我国个人所得税
法律
制度的完善2
UDC一类号:346 论我国个人所得税法律制度的完善—以全面建设小康社会为视角 陈乃新副教授法学院 法律硕士 经济法学 论文评阅人:答辩委员会主席: 申请学位级别: 学位授予单位: 法律硕士 湘潭大学
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时间:2011-03-23
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