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约有125篇，以下是第 111 - 120篇
txt 研究中心工作打算
2012年10 月最新工作文档 （如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 研究中心工作打算 一、2011 年工作目标：1、搞好课题研究。2011 年将继续围绕国家宏观
价格： 4.31豆元 大小：4.33K页码：2页时间：2012-11-04浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：36.35K页码：13页时间：2015-12-30浏览：0
txt 个人课题研究总结
个人课题研究总结本学期，我以“以学为主，当堂达标”理念下的小组合作学习的实效性为课题进行课堂教学，现对一学期的实施情况做一简要总结： 合理引导，提高小组合作学习的有效性。 1、组织中的引导：由于学生年
价格： 7.00豆元 大小：2.33K页码：2页时间：2013-07-16浏览：0
txt 林业工作研究
址：北京和平里东街18号国家林业局政策法规司 邮政编码：100714 话：010-84238608电子邮件：sfa8608@126.com 显示本刊MARC 数据 显示本刊DC 数据 国家图书馆馆藏
价格： 免费 大小：1.41K页码：2页时间：2013-07-20浏览：1
txt 技术创新管理-1
本文由银河的宇贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 技术创新管理 Management TechnologyInnovation 主讲教师： 主
价格： 免费 大小：49.02K页码：25页时间：2011-08-05浏览：0
txt 人力资源管理--1
概述基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为 人力资源市场 人力资源管理 ——讲课教师：马克立 第一单元概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳
价格： 4.00豆元 大小：46.25K页码：29页时间：2013-06-06浏览：0
rtf 自考人力资源管理1
一、单项选择题（本大题共26小题，每小题1 分，共26 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.现代人力资源管理中，“以人为
价格： 4.00豆元 大小：109.78K页码：10页时间：2011-01-10浏览：2
rtf day1终端和指令
开关机,开始菜单 windows开始 Dock Windows的快捷键： ctr 组合window Finder使用我的电脑 文件的复制（command 拷贝command 撤销command+z 全
价格： 免费 大小：25.88K页码：73页时间：2017-08-07浏览：0
txt 销售团队管理1
销售团队管理Sales Team Management 主讲： 高华明 2012-7-11 四个代表 diversification 产品在变化 客户在变化 竞争在变化 Compete 技术在变化 2
价格： 4.00豆元 大小：11.87K页码：10页时间：2012-12-05浏览：1
txt 《人力资源管理》1
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 人力资源管理的职能工作包括有：人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分
价格： 10.00豆元 大小：44.14K页码：28页时间：2016-03-23浏览：0

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