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约有137篇，以下是第 111 - 120篇
txt 房地产企业的人力资源规划与开发
要：房地产企业的发展有赖于科学的人力资源规划与开发。当前，房地产企业的人力资源管理存在人才存量小、人才培养难、人才流动大、人才保留难等方面的问题。针对这些问题，房地产企业应该做好人力资源的规划与开发工
价格： 7.20豆元 大小：8.73K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 人力资源管理的任务与作业活动
人力资源管理的任务与作业活动[2]一、人力资源管理的任务 人力资源管理的基本任务在于为组织发展提供人力资源上的保证，加里德斯勒把它概括为六个方面： （1）通过计划、组织、调配、招聘等方式，保证一定数量
价格： 0.60豆元 大小：6.27K页码：3页时间：2013-12-18浏览：0
txt 企业中人力资源管理系统的设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发，从 企业 的人力资源规划开始，一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以
价格： 免费 大小：3.89K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 企业所得税合并的必要性与时机性
「正文」　　在企业所得税法领域，我国实行的是内外有别的双轨制，即对外资企业适用的是《外商投资企业和外国企业所得税法》，对内资企业适用的是《企业所得税暂行条例》。这种“内外有别”在形式方面主要体现在二者
价格： 1.00豆元 大小：6.74K页码：2页时间：2009-11-17浏览：0
txt 个人所得税法的深化与完善
个人所得税法的深化与完善
价格： 5.00豆元 大小：12.69K页码：4页时间：2009-03-13浏览：0
txt 人力资源管理资料-人事管理的程序与规则
人事管理的程序与规则一、人事管理规章 第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条 范围： (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工，系指本公
价格： 4.00豆元 大小：54.24K页码：30页时间：2010-04-27浏览：0
txt 关于我县科技兴农现状的调查与思考
全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。农业作为基础性产业，在农村经济全局中具有十分重要的地位。加快科技兴农步伐，对于促进农民增收，推动全县农村经济超常规、跨越式发展，实现建设“小康博兴”的战略目
价格： 1.00豆元 大小：8.97K页码：3页时间：2009-11-19浏览：1
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策
价格： 1.00豆元 大小：12.81K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
txt 退耕还林工作的调查与思考
〔内容摘要〕笔者在实地调研的基础上，深入分析了当前__县退耕还林工作取得的成效，存在的问题，并提出了建议。〔关键词〕林业退耕还林思考 将__县建设成为珠江上游重要生态屏障，是__县县委、县政府提出__
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txt 人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理的趋势与创新
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