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约有156篇，以下是第 111 - 120篇
txt 转正与转正定级的问题
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢
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txt 美乐家与保险业的区别
美乐家与保险业的区别（爱心草美乐家Q775143641）：一、意义 保险 符合大趋势；美乐家 符合大趋势；4）公司以提升生活质量及健康为使命，不断研发生产各种优质产品、透过独特的消费者直购系统，助人达
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 商务沟通技巧
商务沟通技巧关闭 4.课后测试课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 所谓的“话”，也就是谈话的内容，可以把
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txt 跨部门沟通
《跨部门沟通》课程目标： 学习有效处理部门间冲突的技巧，透过理解与服务达到双赢。课程天数：1 课程大纲第一单元：为何要沟通？ 案例：班车驾驶员小王的牛脾气第二单元：用什么态度沟通？ 案例：物业部与销售
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txt 沟通才是无价之宝
目的明确双方沟通的目的。与人交谈前，你必须清楚知道彼此沟通的目的，以便思考如何让谈话具有建设性，好比你与对方打算一起商量解决某个问题，那么你关注的焦点就应摆放在 “如何共同解决”。一旦事前能确认沟通目
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txt 项目沟通管理计划
沟通计划包括决定项目涉及人的信息和沟通需求：谁需要什么信息;什么时候需要;怎么获得。虽然所有的项目都需要沟通项目信息，但信息需求和传播方式差别很大。确认涉及人的信息需求和决定满足需求的适当方式是项目获
价格： 5.00豆元 大小：3.09K页码：2页时间：2008-12-28浏览：0
txt 第二节选择员工要严守原则
一、以适用为原则近年来企业事业招聘人才对学历的要求越来越高，招聘中学教师，把目光盯在博士生人群中，找一个做厨师的的，要求大学本科以上和北京户籍的现象屡有发生。仔细想一想，这种人才“高消费”的做法未必合
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txt 论媒介功能的拓展与媒介的竞争力
我国媒介的变革：媒介功能多方面的拓展二十多年来，随着改革开放的进程，我国新闻媒介（主要指报纸、广播、电视）自身进行了改革，并发生了前所未有的变化，其中，媒介的功能得到了极大的拓展。 1、媒介信息传播功
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txt 2011的工作计划与2010年的总结
2011的工作计划与2010 年的总结 金龙店2010 年工作总结 尊敬的领导您好： 在公司刘董的英明决策下，我们也有所提升，范文之工作计划:2011 的工作计划与2010 年的总结。回顾 2010
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向豆丁求助：有没有秘书与上级沟通的原则?

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