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员工
满意度
的
影响因素研究
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊,是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号:CN23—1025/F,国际标准刊号:ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏,文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K,平脊胶订,印刷精美。在全国统一标准评刊中,评为国家级一级期刊,拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ,《中外企业家》栏目有:学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格: 6.18豆元
大小:5.5K
页码:3页
时间:2010-08-15
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提升
员工
满意度
的
途径分析
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊,是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号:CN23—1025/F,国际标准刊号:ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏,文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K,平脊胶订,印刷精美。在全国统一标准评刊中,评为国家级一级期刊,拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ,《中外企业家》栏目有:学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格: 6.18豆元
大小:5.43K
页码:2页
时间:2010-08-15
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基于服务利润链
的
员工
满意度提升策略
摘要:服务利润链揭示了员工满意度决定顾客满意度,最终决定企业获利能力的强弱。本文在阐述服务利润链理论的基础上,探讨提高员工满意度的策略,以达到提高服务企业的获利能力和竞争能力的最终目的。关键词:服务利
价格: 5.00豆元
大小:6.16K
页码:3页
时间:2011-04-17
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GE用更全面有效
的
福利提升
员工
满意度
几乎所有GE的集团领导都认为,他们在中国的发展和成功,得益于保留住了最优秀的人才,员工是GE 在中国发展的最关键群体。所以他们觉得投资一些有效的福利制度,可以不断提升公司的核心竞争力。 在通用电气(以
价格: 10.00豆元
大小:3.77K
页码:2页
时间:2012-05-30
浏览:1
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字字珠玑
的
百度
员工
离职总结
涉县人才网
价格: 免费
大小:10.32K
页码:3页
时间:2014-09-05
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劳动合同法对于
员工
离职
的
规定
作者:日期:2014-08-06 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 下面是劳动合同法对离职的规定: 一、劳动合同法关于离职的规定 《
价格: 免费
大小:1.28K
页码:1页
时间:2014-08-08
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基于组织公平视角
的
员工
满意度
要:本文通过界定组织公平、员工满意度的概念,分析了组织公平对员工满意度的影响,最后得出结论,提出了管理方面的建议。关键词:互动公平 分配公平 满意度 一、研究背景 2008 年全球性的经济危机持续蔓延
价格: 7.20豆元
大小:6.91K
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时间:2014-08-27
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2011年11月刚入社会
的
新
员工
个人
工
作总结范文
2012年11 月整理发布最新txt 文本格式办公文档-工作总结,年终总结,工作计划,可以直接编辑修改删除等操作,帮您提高工作效率,轻松解决办公难题。如果您觉得本文对您有用,请您收藏,方便下次查找,顺
价格: 3.71豆元
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时间:2012-11-11
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重钢公司
员工的
年度
工
作总结
重钢公司员工的年度工作总结时光荏苒,我在重钢公司服务已两年过去了,一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来工作中的得失,心中感慨不已:在工作中,我由过去的生熟到现在的熟练操作,由当
价格: 4.17豆元
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时间:2013-03-21
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石油公司
员工的
年终
工
作总结
石油公司员工的年终工作总结在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公
价格: 4.17豆元
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时间:2013-03-21
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向豆丁求助:有没有
给宾馆员工的表扬信
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