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约有134篇，以下是第 111 - 120篇
txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研对外交流情...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 对外学术交流 在对外学术交流方面，本专业与国际劳工组织（ILO）、美国康乃尔
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txt 2017年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业考研研究内容汇...
2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 研究内容 人力资源管理的主要内容见表1。 人力资源管理内容表职能模块 具体内
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2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 主要研究方向 人力资源管理学科的研究方向包括人力资源管理和开发、人才学、国际
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txt 解决实际问题 化解人民矛盾 把集中处理信访突出问题及群体性事件...
解决实际问题　化解人民矛盾　把集中处理信访突出问题及群体性事件工作落到实处
价格： 1.00豆元 大小：10.22K页码：3页时间：2009-11-19浏览：2
txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
价格： 5.88豆元 大小：2.83K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：2.58K页码：2页时间：2011-08-22浏览：3
txt 论高职院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要：在市场经济环境中，会计人才的培养备受全社会的关注，会计是企业财务管理与计划的重要工作人员，其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 论我国个人所得税法律制度的完善2
UDC一类号:346 论我国个人所得税法律制度的完善—以全面建设小康社会为视角 陈乃新副教授法学院 法律硕士 经济法学 论文评阅人:答辩委员会主席: 申请学位级别: 学位授予单位: 法律硕士 湘潭大学
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txt 论知识经济下的公共人力资源管理
论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理
价格： 3.99豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2011-02-17浏览：0
txt be会交换论与企业人力资源管理与开发
人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式，试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制，促进企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：7.34K页码：4页时间：2016-04-06浏览：0

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