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txt [精品]论企业文化建设与人资源管理关系
论企业文化建设与人力资源管理的关系内容摘要:在阐述企业文化的内涵和人力资源管理的职能的基础上,分析了企业文化建设和人力资源管理的关系。 关键词:企业文化;人力资源管理;关系 中图分类号:F272.92
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txt _以人为_企业资源管理模式
NO.9.200537? 论“以人为本”的企业人力资源管理模式 许晓燕(广东中山公用事业集团有限公司 中山 528403) 摘要:只有建立“以人为本”理念上的管理制度,使管理制度和文化理念相互作用、相
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txt 现代企业资源管理中激励机制有效运用
试论现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用论文关键词:企业 人力资源 激励机制 论文摘要:在知识经济时代,企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争。以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素,而
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txt 现代企业资源管理中绩效管理实施
论现代企业人力资源管理中绩效管理的实施对绩效管理的理解 绩效管理本身是一个不十分精确的概念。绩效管理的过程是公司使其绩效与公司团体的战略及目标相一致的过程。这一过程的目的是,提供一个良性循环系统,在这
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txt 薪酬管理在物流企业资源管理中运用
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txt 《小企业会计准则》与税法协调性及其影响
试论《小企业会计准则》与税法的协调性及其影响中图分类号:F230 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2013)03-000-02 摘要 我国在2011 年颁布了《小企业会计准则》,并于201
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txt [精品]改善电企业资源管理状况办法
要:本文从一个基层单位人力资源工作者的角度出发,剖析企业人力资源面临的状况,并提出解决问题的对策,同时从培训、配置、福利角度出发,提出改善人力资源状况的办法。关键词:人力资源;管理;改善 一、当前人力
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txt [精品]论企业文化在人资源管理中地位与作用
要:本文阐述了企业在人力资源管理过程中,借助于企业文化,更有效地实现人力资源管理以新的模式为企业服务。明确提出了企业文化建设对人力资源工作的必要性,同时也提出了现代企业文化建设对人力资源工作影响的关键
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txt ´薪酬管理制度在企业激励作用
合理的薪酬管理体系是一种最基本的激励方法.它是关系到员工生存与发展的一个重要指标,同时也是企业发展所必须考虑的一个重要因素。薪酬管理是企业人力资源管理理论的重要组成部分,每个企业都有自己的一套薪酬管理
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txt 石油企业资源管理存在主要问题及对策
摘要:当前我国石油企业由于受传统管理体制的影响,人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。本文分析了石油企业人力资源管理存在的主要问题,提
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向豆丁求助:有没有论企业战略创新能力的本质?

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