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人力资源管理师新教材2级
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复习
提纲
本文由dragontrees贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 第一节 员工素质测评标准体系的构建 测评的基本原理 个体
价格: 6.80豆元
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时间:2012-12-29
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人力资源管理第八章薪酬与福利
复习
资料
薪酬及其基本功能?薪酬分为狭义和广义两种:狭义的薪酬是指员工因为劳动关系,而从所雇用的组织获得的各种经济性回报和有形的服务及福利。广义的薪酬除了有形的回报外,还包括各种无形的回报,如成就感、自豪感、良
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时间:2013-04-14
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(管理文档)三级助理人力资源管理师
复习
资料。一(整理)
(管理文档)三级助理人力资源管理师复习资料。一(整理)欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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时间:2011-07-16
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人力资源管理师(助师级)
复习
资料三40
本文由ytl479072358贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 NPAP 全国高新专业人才项目 NPAP 全国高新人才技术认定项目 人力资
价格: 4.00豆元
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时间:2011-10-28
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人力资源管理师(助师级)
复习
资料二40
本文由ytl479072358贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 NPAP 全国高新专业人才项目 NPAP 全国高新人才技术认定项目 人力资
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时间:2011-10-28
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2012年自考人力资源管理
复习
辅导笔记(一)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(一) 347962201 2012 年自考(自学考试)人力资源管理笔记 第一节 人力资源管理概述 人力资源的概念能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳
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时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管理
复习
辅导笔记(七)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(七) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(七) 第一节 人力资源规划概述 人力资源规划的概念1、人力资源规划的有关历史(选择题) 20
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时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管理
复习
辅导笔记(三十)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(三十) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(三十) 加强人力资源成本管理的意义和措施 建立人力资源成本核算的指标体系包括:企业管理能力
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时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管理
复习
辅导笔记(九)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(九) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(九) 第四节 人力资源信息系统 组织外部人力资源信息:组织所在地区经济发展状况和行业的信息、
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时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管理
复习
辅导笔记(二十一)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(二十一) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(二十一) 培训的概念向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念
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